更正涉及內(nèi)容

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招標(biāo)文件第四章評(píng)標(biāo)-三、評(píng)審程序-3.詳細(xì)評(píng)審-商務(wù)部分“擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力 (6.0分)”評(píng)分項(xiàng)

對擬派該項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（限1人）進(jìn)行評(píng)審，本項(xiàng)最高得6分： 1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接過（或服務(wù)合同內(nèi)容）與本項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的同類項(xiàng)目業(yè)績，每提供一個(gè)得2分，本小項(xiàng)得4分（須提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明的合同掃描件作為證明材料，若證明材料不能體現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名字的，還應(yīng)提供經(jīng)同一用戶單位（合同甲方）蓋章確認(rèn)的相關(guān)證明材料，否則不予認(rèn)可）。 2.具有人社部門頒發(fā)的人力資源管理類中級(jí)（或以上）職稱，得2分（須提供職稱證書掃描件）。 注：1）除上述證明材料，還須同時(shí)提供至投標(biāo)截止時(shí)間前六個(gè)月中任意一個(gè)月人員在供應(yīng)商單位購買社保的證明材料，社保證明文件中必須有企業(yè)名稱、人員姓名、購買時(shí)間及社保部門印章，否則不得分；不提供或提供不全均不得分。2）職稱證書以人社部門或者在人社部門核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)或人社部門授權(quán)具備頒發(fā)資格的機(jī)構(gòu)（或單位）頒發(fā)的為準(zhǔn)；職業(yè)技能證書須由人社部門核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)或人社部門授權(quán)具備頒發(fā)資格的機(jī)構(gòu)（或單位）或經(jīng)民政部批準(zhǔn)成立的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)（證書的頒發(fā)機(jī)構(gòu)是非政府機(jī)構(gòu)的，還需提供在全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/上查詢該協(xié)會(huì)或機(jī)構(gòu)信息的頁面截圖）否則不得分。

對擬派該項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（限1人）進(jìn)行評(píng)審，本項(xiàng)最高得6分： 1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接過（或服務(wù)合同內(nèi)容）與本項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的同類項(xiàng)目業(yè)績，每提供一個(gè)得2分，本小項(xiàng)得4分（須提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明的合同掃描件作為證明材料，若證明材料不能體現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名字的，還應(yīng)提供經(jīng)同一用戶單位（合同甲方）蓋章確認(rèn)的相關(guān)證明材料，否則不予認(rèn)可）。 2.具有人力資源管理類中級(jí)（或以上）職稱，得2分（須提供職稱證書掃描件）。 注：1）除上述證明材料，還須同時(shí)提供至投標(biāo)截止時(shí)間前六個(gè)月中任意一個(gè)月人員在供應(yīng)商單位購買社保的證明材料，社保證明文件中必須有企業(yè)名稱、人員姓名、購買時(shí)間及社保部門印章，否則不得分；不提供或提供不全均不得分。2）職稱證書以人社部門或者在人社部門核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)審委員會(huì)或人社部門授權(quán)具備頒發(fā)資格的機(jī)構(gòu)（或單位）頒發(fā)的為準(zhǔn)，否則不得分。