評(píng)審因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值構(gòu)成

商務(wù)部分**.0分

技術(shù)部分**.0分

報(bào)價(jià)得分**.0分

技術(shù)部分

對(duì)項(xiàng)目的理解程度(6.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的對(duì)項(xiàng)目的理解程度進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①對(duì)項(xiàng)目基本情況的了解；②對(duì)項(xiàng)目所在地現(xiàn)行的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就及相關(guān)制度的了解；③項(xiàng)目實(shí)施的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃等。1、對(duì)項(xiàng)目理解非常透徹，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等有非常全面、深入的理解，能夠詳細(xì)列舉分析項(xiàng)目的重難點(diǎn)，有制定詳細(xì)可行的實(shí)施計(jì)劃，能夠有效指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的，得6分；2、對(duì)項(xiàng)目理解比較透徹，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等有比較全面、深入的理解，能夠列舉分析項(xiàng)目的重難點(diǎn)，有制定可行的實(shí)施計(jì)劃，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的，得4分；3、對(duì)項(xiàng)目理解一般，基本理解廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等，有簡(jiǎn)單列出項(xiàng)目的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃的，得2分；4、對(duì)項(xiàng)目理解較差，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等理解不夠全面，對(duì)項(xiàng)目的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃的列舉不夠全面、合理的，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案(8.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①綠化養(yǎng)護(hù)組織管理；②綠化養(yǎng)護(hù)工作方案等。1、方案具備高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，對(duì)本項(xiàng)目認(rèn)識(shí)全面、深入，措施具體、科學(xué)，得8分；2、方案具備較高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，對(duì)本項(xiàng)目認(rèn)識(shí)較全面、深入，措施較具體、科學(xué)，得5分；3、方案可行性、合理性、完善性、針對(duì)性一般，對(duì)本項(xiàng)目有所了解，措施一般，得3分；4、方案不合理，可行性低，合理性差，對(duì)本項(xiàng)目不了解，措施不明確，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)方案(8.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)方案（含水體養(yǎng)護(hù)）進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①保潔、水體養(yǎng)護(hù)組織管理；②保潔、水體養(yǎng)護(hù)工作方案等。1、方案具備高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，對(duì)本項(xiàng)目認(rèn)識(shí)全面、深入，措施具體、科學(xué)，得8分；2、方案具備較高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，對(duì)本項(xiàng)目認(rèn)識(shí)較全面、深入，措施較具體、科學(xué)，得5分；3、方案可行性、合理性、完善性、針對(duì)性一般，對(duì)本項(xiàng)目有所了解，措施一般，得3分；4、方案不合理，可行性低，合理性差，對(duì)本項(xiàng)目不了解，措施不明確，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)方案(8.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)組織管理；②設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作方案等。1、方案具備高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，措施具體、科學(xué)，得8分；2、方案具備較高可行性、合理性、完善性、針對(duì)性，措施較具體、科學(xué)，得5分；3、方案可行性、合理性、完善性、針對(duì)性一般，措施一般，得3分；4、方案不合理，可行性低，合理性差，措施不明確，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

應(yīng)急措施方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的應(yīng)急措施方案（包括但不限于：①臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪澇等天氣應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案、②重大節(jié)假日或重要接待或活動(dòng)等特殊節(jié)點(diǎn)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案、③遇交通事故、工傷事故等突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案、④其他意外情況的應(yīng)急處理預(yù)案等）進(jìn)行評(píng)分：1.應(yīng)急措施方案全面、詳細(xì)，響應(yīng)機(jī)制針對(duì)性強(qiáng)，應(yīng)急處理流程非常合理，能迅速及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、處理時(shí)間非常迅速，得5分；2.應(yīng)急措施方案比較全面、詳細(xì)，響應(yīng)機(jī)制針對(duì)性較強(qiáng)，應(yīng)急處理流程較合理，基本能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、處理時(shí)間較快，得3分；3.應(yīng)急措施方案內(nèi)容不完整，應(yīng)急情況考慮不夠全面，可行性差、不合理，得1分；4.不提供或不符合采購需求的，不得分。

人員培訓(xùn)及考核激勵(lì)方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)及考核激勵(lì)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①工作人員培訓(xùn)及管理方案；②人員發(fā)展計(jì)劃；③考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等。1、方案詳細(xì)、合理，工作人員培訓(xùn)及管理方案內(nèi)容全面，有完善的考核激勵(lì)機(jī)制，得5分；2、方案基本合理，工作人員培訓(xùn)及管理方案一般，考核激勵(lì)機(jī)制一般的，得3分；3、方案不夠全面，考核激勵(lì)機(jī)制較差的，得1分；4、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

質(zhì)量保障方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的質(zhì)量保障方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理方案、②質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程、③現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系、④安全作業(yè)及防護(hù)措施等。1、方案內(nèi)容詳細(xì)、全面，配置質(zhì)量控制部門及管理部門監(jiān)督和管理質(zhì)量，具有完善、先進(jìn)的質(zhì)量控制體系，有科學(xué)合理的質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系完善合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性高的，得5分；2、方案內(nèi)容比較詳細(xì)、全面，有服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理程序，有質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系基本合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性一般的，得3分；3、方案內(nèi)容不夠詳細(xì)、全面，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理程序可行性不高，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系不合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性較差的，得1分；4、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

商務(wù)部分

同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)(**.0分)

投標(biāo)人在****年1月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）至今承接過同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)（合同內(nèi)容同時(shí)包含保潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容）的，每提供一個(gè)得2分，最高得**分?！咀ⅲ禾峁┖贤瑥?fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，不提供不得分?！?

用戶評(píng)價(jià)(5.0分)

投標(biāo)人在上述“同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)”評(píng)審項(xiàng)中參加評(píng)審的有效業(yè)績(jī)，獲得項(xiàng)目用戶考核評(píng)價(jià)為正面評(píng)價(jià)（良好、優(yōu)秀、滿意或類似好評(píng)），每提供1份得1分；本項(xiàng)最高得5分?！咀ⅲ禾峁┞募s評(píng)價(jià)書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章作為評(píng)審依據(jù)，不提供不得分?！?

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(9.0分)

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名：1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷證書，得1分；2、具有5年（含）以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，得2分；（工作經(jīng)驗(yàn)證明材料可提供既往勞動(dòng)合同（崗位帶物業(yè)管理相關(guān)工作）或物業(yè)/環(huán)保/綠化行業(yè)公司出具的社保/工作證明或同類項(xiàng)目合同/工作評(píng)價(jià)表/驗(yàn)收證明等相關(guān)資料掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，同一人不同單位的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅衫塾?jì)）3、持有人社部門（或其他具備技能等級(jí)認(rèn)定資格的單位或機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理證書，得2分。4、曾擔(dān)任過市級(jí)或以上專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，得2分；其余不得分。5、曾擔(dān)任過省級(jí)或以上行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)委員會(huì)委員，得2分；曾擔(dān)任市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)委員會(huì)委員，得1分；其余不得分?！咀ⅲ禾峁┥鲜鲎C明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分?！?

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目主管(7.0分)

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目主管1名：1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷證書，得1分；2、具有5年（含）以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，得2分；（工作經(jīng)驗(yàn)證明材料可提供既往勞動(dòng)合同（崗位帶物業(yè)管理相關(guān)工作）或物業(yè)/環(huán)保/綠化行業(yè)公司出具的社保/工作證明或同類項(xiàng)目合同/工作評(píng)價(jià)表/驗(yàn)收證明等相關(guān)資料掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，同一人不同單位的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅衫塾?jì)）3、持有人社部門頒發(fā)的技術(shù)水平認(rèn)定證書，獲得市級(jí)或以上技術(shù)能手證書得2分。4、參加消防安全責(zé)任人、管理人的專業(yè)培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書的，得2分?！咀ⅲ禾峁┥鲜鲎C明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分?！?

擬投入本項(xiàng)目的綠化保潔人員(8.0分)

投標(biāo)人擬派服務(wù)人員經(jīng)過綠化或環(huán)境保潔類管理知識(shí)等技能培訓(xùn)，并取得高級(jí)綠化養(yǎng)護(hù)員證書、高級(jí)有害生物防制員證書、垃圾分類項(xiàng)目管理師、保潔員崗位培訓(xùn)證書，取得其中一個(gè)得2分，可重復(fù)提供不同人員的同類證書，同一人擁有多個(gè)證書的只計(jì)一項(xiàng)。本項(xiàng)最高得8分?！咀ⅲ禾峁┥鲜鲎C明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分。】

企業(yè)綜合實(shí)力(6.0分)

1、投標(biāo)人承接的同類項(xiàng)目曾獲得政府部門或國家相關(guān)部門認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的示范獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得省級(jí)或省級(jí)以上頒發(fā)的得3分；獲得市級(jí)頒發(fā)的得1分；其余情況不得分。2、投標(biāo)人承接的同類項(xiàng)目在“安全文明”管理方面獲得政府部門或國家相關(guān)部門認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的示范獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得省級(jí)或省級(jí)以上頒發(fā)的得3分；獲得市級(jí)頒發(fā)的得1分；其余情況不得分?！咀ⅲ和稑?biāo)人須同時(shí)提供獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在獲獎(jiǎng)時(shí)由投標(biāo)人負(fù)責(zé)管理的時(shí)間證明以及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件。時(shí)間證明以投標(biāo)人與獲獎(jiǎng)項(xiàng)目業(yè)主簽訂的管理合同服務(wù)時(shí)間為準(zhǔn)，提供合同關(guān)鍵頁須包含時(shí)間及雙方蓋章證明。獎(jiǎng)項(xiàng)證書上未有顯示時(shí)間的，需另外提供獲獎(jiǎng)時(shí)間的佐證材料。】

投標(biāo)報(bào)價(jià)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分(**.0分)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×價(jià)格分值【注：滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。】最低報(bào)價(jià)不是中標(biāo)的唯一依據(jù)。因落實(shí)政府采購政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)。

評(píng)審因素

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值構(gòu)成

商務(wù)部分**.0分

技術(shù)部分**.0分

報(bào)價(jià)得分**.0分

技術(shù)部分

對(duì)項(xiàng)目的理解程度(6.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的對(duì)項(xiàng)目的理解程度進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①對(duì)項(xiàng)目基本情況的了解；②對(duì)項(xiàng)目所在地現(xiàn)行的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的了解；③項(xiàng)目實(shí)施的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃等。1、對(duì)項(xiàng)目理解非常透徹，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等有非常全面、深入的理解，能夠詳細(xì)列舉分析項(xiàng)目的重難點(diǎn)，有制定詳細(xì)可行的實(shí)施計(jì)劃，能夠有效指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的，得6分；2、對(duì)項(xiàng)目理解比較透徹，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等有比較全面、深入的理解，能夠列舉分析項(xiàng)目的重難點(diǎn)，有制定可行的實(shí)施計(jì)劃，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的，得4分；3、對(duì)項(xiàng)目理解一般，基本理解廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等，有簡(jiǎn)單列出項(xiàng)目的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃的，得2分；4、對(duì)項(xiàng)目理解較差，對(duì)廣東禪文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況、現(xiàn)狀、面臨的主要問題等理解不夠全面，對(duì)項(xiàng)目的重難點(diǎn)及實(shí)施計(jì)劃的列舉不夠全面、合理的，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案(6.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①綠化養(yǎng)護(hù)組織管理；②綠化養(yǎng)護(hù)工作方案等。1、方案詳細(xì)、具體（多于上述2項(xiàng)內(nèi)容），組織管理設(shè)置科學(xué)合理，能明確各層級(jí)崗位職責(zé)，可以有效促進(jìn)采購項(xiàng)目目標(biāo)的落實(shí)，工作流程層次分明，針對(duì)性強(qiáng)，可操作性高，與本項(xiàng)目實(shí)際情況相符合，得6分；2、方案較為詳細(xì)、具體（包含上述2項(xiàng)內(nèi)容），組織管理設(shè)置科學(xué)合理，各層級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)分明，能夠落實(shí)采購項(xiàng)目目標(biāo)，工作流程較合理，針對(duì)性較強(qiáng)，可操作性較高，與本項(xiàng)目實(shí)際情況基本符合，得4分；3、方案對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，有組織管理設(shè)置，工作流程合理及可操作性一般，與本項(xiàng)目實(shí)際情況有細(xì)微偏差，得2分；4、方案內(nèi)容不完整，針對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有缺漏，可行性低，與本項(xiàng)目實(shí)際情況有較大偏差，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)方案(6.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)方案（含水體養(yǎng)護(hù)）進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①保潔、水體養(yǎng)護(hù)組織管理；②保潔、水體養(yǎng)護(hù)工作方案等。1、方案詳細(xì)、具體（多于上述2項(xiàng)內(nèi)容），組織管理設(shè)置科學(xué)合理，能明確各層級(jí)崗位職責(zé)，可以有效促進(jìn)采購項(xiàng)目目標(biāo)的落實(shí)，工作流程層次分明，針對(duì)性強(qiáng)，可操作性高，與本項(xiàng)目實(shí)際情況相符合，得6分；2、方案較為詳細(xì)、具體（包含上述2項(xiàng)內(nèi)容），組織管理設(shè)置科學(xué)合理，各層級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)分明，能夠落實(shí)采購項(xiàng)目目標(biāo)，工作流程較合理，針對(duì)性較強(qiáng)，可操作性較高，與本項(xiàng)目實(shí)際情況基本符合，得4分；3、方案對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，有組織管理設(shè)置，工作流程合理及可操作性一般，與本項(xiàng)目實(shí)際情況有細(xì)微偏差，得2分；4、方案內(nèi)容不完整，針對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有缺漏，可行性低，與本項(xiàng)目實(shí)際情況有較大偏差，得1分；5、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①設(shè)備設(shè)施維護(hù)服務(wù)組織管理；②設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作方案等。1、方案詳細(xì)、具體（包含上述2項(xiàng)內(nèi)容），組織管理設(shè)置科學(xué)合理，能明確各層級(jí)崗位職責(zé)，可以有效促進(jìn)采購項(xiàng)目目標(biāo)的落實(shí)，工作流程層次分明，針對(duì)性強(qiáng)，可操作性高，與本項(xiàng)目實(shí)際情況相符合，得5分；2、方案對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，有組織管理設(shè)置，工作流程合理，與本項(xiàng)目實(shí)際情況基本符合，得3分；3、方案內(nèi)容不完整，針對(duì)上述2項(xiàng)內(nèi)容有缺漏，可行性低，與本項(xiàng)目實(shí)際情況有較大偏差，得1分；4、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

應(yīng)急措施方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的應(yīng)急措施方案（包括但不限于：①臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪澇等天氣應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案、②重大節(jié)假日或重要接待或活動(dòng)等特殊節(jié)點(diǎn)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案、③遇交通事故、工傷事故等突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案、④其他意外情況的應(yīng)急處理預(yù)案等）進(jìn)行評(píng)分：1.應(yīng)急措施方案全面、詳細(xì)（包含上述4項(xiàng)內(nèi)容），響應(yīng)機(jī)制針對(duì)性強(qiáng)，應(yīng)急處理流程非常合理，能迅速及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、處理時(shí)間非常迅速，得5分；2.應(yīng)急措施方案對(duì)上述4項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，響應(yīng)機(jī)制具有針對(duì)性，應(yīng)急處理流程合理，基本能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、處理時(shí)間較快，得3分；3.應(yīng)急措施方案內(nèi)容不完整，應(yīng)急情況考慮不夠全面，可行性差、不合理，得1分；4.不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

人員培訓(xùn)及考核激勵(lì)方案(4.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的人員培訓(xùn)及考核激勵(lì)方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①工作人員培訓(xùn)及管理方案；②人員發(fā)展計(jì)劃；③考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等。1、方案詳細(xì)、全面（包含上述3項(xiàng)內(nèi)容），工作人員培訓(xùn)及管理方案目標(biāo)明確，人員發(fā)展計(jì)劃能有效促進(jìn)項(xiàng)目人員技能增長，有完善的考核激勵(lì)機(jī)制，得4分；2、方案內(nèi)容對(duì)上述3項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，有安排工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在工作中有設(shè)定考核激勵(lì)機(jī)制的，得2分；3、方案不夠全面，針對(duì)上述3項(xiàng)內(nèi)容有缺漏，沒有安排工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，考核激勵(lì)機(jī)制較差的，得1分；4、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

質(zhì)量保障方案(5.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的質(zhì)量保障方案進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包含：①服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理方案、②質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程、③現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系、④安全作業(yè)及防護(hù)措施等。1、方案內(nèi)容詳細(xì)、全面（包含上述4項(xiàng)內(nèi)容），配置質(zhì)量控制部門及管理部門監(jiān)督和管理質(zhì)量，具有完善、先進(jìn)的質(zhì)量控制體系，有科學(xué)合理的質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系完善合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性高的，得5分；2、方案內(nèi)容對(duì)上述4項(xiàng)內(nèi)容有簡(jiǎn)單的闡述，有服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理程序，有質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系基本合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性一般的，得3分；3、方案內(nèi)容不夠詳細(xì)、全面（針對(duì)上述4項(xiàng)內(nèi)容有缺漏），服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和管理程序可行性不高，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系不合理，安全作業(yè)及防護(hù)措施可行性較差的，得1分；4、不提供或完全偏離項(xiàng)目需求的，不得分。

商務(wù)部分

同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)(**.0分)

投標(biāo)人在****年1月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）至今承接過同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)（合同內(nèi)容同時(shí)包含保潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容）的，每提供一個(gè)得2分，最高得**分?！咀ⅲ禾峁┖贤瑥?fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，不提供不得分。】

用戶評(píng)價(jià)(5.0分)

投標(biāo)人在上述“同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)”評(píng)審項(xiàng)中參加評(píng)審的有效業(yè)績(jī)，獲得項(xiàng)目用戶考核評(píng)價(jià)為正面評(píng)價(jià)（良好、優(yōu)秀、滿意或類似好評(píng)），每提供1份得1分；本項(xiàng)最高得5分?！咀ⅲ禾峁┞募s評(píng)價(jià)書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章作為評(píng)審依據(jù)，不提供不得分。】

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(5.0分)

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名：1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷證書，得1分；2、具有5年（含）以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，得2分；（工作經(jīng)驗(yàn)證明材料可提供既往勞動(dòng)合同（崗位帶物業(yè)/環(huán)保/綠化管理相關(guān)工作）或物業(yè)/環(huán)保/綠化行業(yè)公司出具的社保/工作證明或同類項(xiàng)目合同/工作評(píng)價(jià)表/驗(yàn)收證明等相關(guān)資料掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，同一人不同單位的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅衫塾?jì)）3、持有人社部門（或其他具備技能等級(jí)認(rèn)定資格的單位或機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的與本項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)理證書，得2分?！咀ⅲ禾峁┥鲜鲎C明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分?！?

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目主管(5.0分)

擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目主管1名：1、具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷證書，得1分；2、具有5年（含）以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，得2分；（工作經(jīng)驗(yàn)證明材料可提供既往勞動(dòng)合同（崗位帶物業(yè)/環(huán)保/綠化管理相關(guān)工作）或物業(yè)/環(huán)保/綠化行業(yè)公司出具的社保/工作證明或同類項(xiàng)目合同/工作評(píng)價(jià)表/驗(yàn)收證明等相關(guān)資料掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，同一人不同單位的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅衫塾?jì)）3、持有人社部門頒發(fā)的技術(shù)水平認(rèn)定證書，獲得市級(jí)或以上技術(shù)能手證書得1分。4、參加消防安全責(zé)任人、管理人的專業(yè)培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書的，得1分。【注：提供上述證明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分?！?

擬投入本項(xiàng)目的綠化保潔人員(8.0分)

投標(biāo)人擬派服務(wù)人員經(jīng)過綠化或環(huán)境保潔類管理知識(shí)等技能培訓(xùn)，并取得高級(jí)綠化養(yǎng)護(hù)員證書、高級(jí)有害生物防制員證書或有害生物防治員證書、垃圾分類項(xiàng)目管理師、保潔員崗位培訓(xùn)證書，取得其中一個(gè)得2分，可重復(fù)提供不同人員的同類證書，同一人擁有多個(gè)證書的只計(jì)一項(xiàng)。本項(xiàng)最高得8分。【注：提供上述證明材料復(fù)印件及近3個(gè)月任意一個(gè)月投標(biāo)人為其購買社保的證明資料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章。如證書由協(xié)會(huì)頒發(fā)的，還須同時(shí)提供證書頒發(fā)單位的含完整網(wǎng)址查詢結(jié)果網(wǎng)頁打印件作證明材料，協(xié)會(huì)登記成立的查詢網(wǎng)址為“全國社會(huì)組織信用信息公示平臺(tái)”網(wǎng)站（https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList），不提供不得分?！?

投標(biāo)報(bào)價(jià)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分(**.0分)

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×價(jià)格分值【注：滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)?！孔畹蛨?bào)價(jià)不是中標(biāo)的唯一依據(jù)。因落實(shí)政府采購政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)。