序號(hào)

更正項(xiàng)

原內(nèi)容

更正后內(nèi)容

招標(biāo)文件“第四章 評分體系與標(biāo)準(zhǔn) 附表4：商務(wù)評審表”

1

同類

業(yè)績

3分

****年1月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）以來投標(biāo)人獨(dú)立承接的與本項(xiàng)目為同類項(xiàng)目的供貨業(yè)績，每提供1份有效的合同業(yè)績得1.5分，最多得3分。

（注：1、合同標(biāo)的物須為所投包組內(nèi)某一個(gè)或幾個(gè)品種，非該包組內(nèi)的品種合同不計(jì)入本包組評審。 2、投標(biāo)人提供清晰可辨的業(yè)績。業(yè)績證明材料以投標(biāo)人實(shí)際提供該業(yè)績對應(yīng)的（1）中標(biāo)（成交）通知書掃描件、（2）供貨合同、（3）該合同對應(yīng)發(fā)票掃描件（對應(yīng)發(fā)票金額不得少于合同金額**%，投標(biāo)人自行計(jì)算歸納并列表），上述要求缺一均不得分，合同缺頁、缺雙方簽名蓋章、缺少日期，視為無效合同，不符合要求的業(yè)績不得分。 3、合同為協(xié)議期供貨合同的，合同期內(nèi)不同時(shí)間簽訂的供貨合同算一份合同；采購方式為統(tǒng)籌分簽式采購的，整個(gè)統(tǒng)籌合同算一份合同，各地分簽合同不再計(jì)算。 4、合同須為投標(biāo)人簽訂的合同，分公司或子公司等下屬企業(yè)簽訂的合同不計(jì)入得分。 備注：1、依據(jù)《人民警察法》有關(guān)人民警察制式服裝生產(chǎn)和使用規(guī)定，用戶單位（合同甲方）只能為：各級公安或安全或司法（含監(jiān)獄、法警、警校、移民局、特勤局）或海關(guān)緝私部門。 2、如對業(yè)績有異議，采購人可以隨時(shí)根據(jù)投標(biāo)人填寫的業(yè)績內(nèi)容，書面致函有關(guān)用戶單位，核實(shí)業(yè)績真實(shí)性。）

6分

****年1月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）以來投標(biāo)人獨(dú)立承接的與本項(xiàng)目為同類項(xiàng)目的供貨業(yè)績，每提供1份有效的合同業(yè)績得3分，最多得6分。

（注：1、合同標(biāo)的物須為所投包組內(nèi)某一個(gè)或幾個(gè)品種，非該包組內(nèi)的品種合同不計(jì)入本包組評審。 2、投標(biāo)人提供清晰可辨的業(yè)績。業(yè)績證明材料以投標(biāo)人實(shí)際提供該業(yè)績對應(yīng)的（1）中標(biāo)（成交）通知書掃描件、（2）供貨合同、（3）該合同對應(yīng)發(fā)票掃描件（對應(yīng)發(fā)票金額不得少于合同金額**%，投標(biāo)人自行計(jì)算歸納并列表），上述要求缺一均不得分，合同缺頁、缺雙方簽名蓋章、缺少日期，視為無效合同，不符合要求的業(yè)績不得分。 3、合同為協(xié)議期供貨合同的，合同期內(nèi)不同時(shí)間簽訂的供貨合同算一份合同；采購方式為統(tǒng)籌分簽式采購的，整個(gè)統(tǒng)籌合同算一份合同，各地分簽合同不再計(jì)算。 4、合同須為投標(biāo)人簽訂的合同，分公司或子公司等下屬企業(yè)簽訂的合同不計(jì)入得分。 備注：1、依據(jù)《人民警察法》有關(guān)人民警察制式服裝生產(chǎn)和使用規(guī)定，用戶單位（合同甲方）只能為：各級公安或安全或司法（含監(jiān)獄、法警、警校、移民局、特勤局）或海關(guān)緝私部門。 2、如對業(yè)績有異議，采購人可以隨時(shí)根據(jù)投標(biāo)人填寫的業(yè)績內(nèi)容，書面致函有關(guān)用戶單位，核實(shí)業(yè)績真實(shí)性。）

2

人員配置

5分

擬投入本項(xiàng)目的技術(shù)人員：人員配備能力完全符合項(xiàng)目需求，有詳細(xì)的人員名單、聯(lián)系電話、崗位分配，人員經(jīng)驗(yàn)豐富，操作熟練，至少投入5名以上工作人員，其中包括至少1名項(xiàng)目管理人員、1名技術(shù)負(fù)責(zé)人、1名售后負(fù)責(zé)人、2名高級技術(shù)人員。在此基礎(chǔ)上，每多投入1名工作人員的，加0.5分，最高得5分。

（注：1.提供人員介紹清單（含工作年限及經(jīng)驗(yàn)介紹），需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件或在投標(biāo)單位購買的近3個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的社保證明文件。2.提供人員名單、崗位分配等情況清單。3. 如企業(yè)因新設(shè)立不足3個(gè)月的，則提供成立以來投標(biāo)人為其繳納的社保證明。）

7分

擬投入本項(xiàng)目的技術(shù)人員：人員配備能力完全符合項(xiàng)目需求，有詳細(xì)的人員名單、聯(lián)系電話、崗位分配，人員經(jīng)驗(yàn)豐富，操作熟練，至少投入5名以上工作人員，其中包括至少1名項(xiàng)目管理人員、1名技術(shù)負(fù)責(zé)人、1名售后負(fù)責(zé)人、2名高級技術(shù)人員。在此基礎(chǔ)上，每多投入1名工作人員的，加0.5分，最高得7分。

（注：1.提供人員介紹清單（含工作年限及經(jīng)驗(yàn)介紹），需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件或在投標(biāo)單位購買的近3個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的社保證明文件。2.提供人員名單、崗位分配等情況清單。3. 如企業(yè)因新設(shè)立不足3個(gè)月的，則提供成立以來投標(biāo)人為其繳納的社保證明。）

3

支持扶貧企業(yè)發(fā)展

5分

根據(jù)公安部有關(guān)扶貧政策，投標(biāo)人為公安部定點(diǎn)扶貧被裝企業(yè)，并提供公安部下發(fā)的傳真電報(bào)或公安部定點(diǎn)扶貧地區(qū)政府機(jī)構(gòu)出具的有效證明材料的，得5分，無不得分。

/

刪除該項(xiàng)評審條款