中國煙草總公司重慶市公司萬州分公司萬州配送中心****-****年作業(yè)外包服務 答疑 補遺 文件（一）

各潛在投標人：

現(xiàn)將“ 中國煙草總公司重慶市公司萬州分公司萬州配送中心****-****年作業(yè)外包服務 ”的 答疑補遺 內(nèi)容公布如下：

（ 一 ） 答疑內(nèi)容

1 . 提問一： 本項目商務部分評分標準“業(yè)績”要求投標人提供 ****年9月1日起至招標公告發(fā)布之日止(時間以合同簽訂時間為準)，與本項目招標內(nèi)容相同或相似的外包服務業(yè)績，評示委員會按業(yè)績的金額進行評分(投標人最多只能提供總計6個業(yè)績);項目的招標核心內(nèi)容為“招標人配送中心分揀配送相關(guān)作業(yè)外包(含駕駛、卸貨、理貨、分揀、巷道搬運及臨性用工等)”，請問若某一外包服務合同內(nèi)容含“部分本項目核心作業(yè)內(nèi)容(如合同包含或類似人員現(xiàn)場管理、輔助作業(yè)等與本項目核心需求相關(guān)的內(nèi)容一項或幾項，”，是否可納入“相似業(yè)績”判定范圍?

答： 含“部分本項目核心作業(yè)內(nèi)容”（如合同包含或類似人員現(xiàn)場管理、輔助作業(yè)等與本項目核心需求相關(guān)的內(nèi)容一項或幾項）的外包服務合同，可納入“相似業(yè)績”判定范圍 。

2. 提問 二 ： 招標文件技術(shù)部分評審內(nèi)容-項目負責人：投標人針對本項目擬派的項目負責人（項目負責人是指除作業(yè)人員以外直接參與業(yè)務外包服務、管理的人員）具有三級（含）及以上人力資源管理師或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師或物流管理的職業(yè)資格證書得1分。目前招標文件要求其中“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師”的職業(yè)資格證書進行得分，“人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于頒布勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等**個國家職業(yè)技能標準的通知—人社廳發(fā)〔****〕**號”和“人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級認定工作的通知—人社廳函〔****〕**1號”相關(guān)規(guī)定，該證書與“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”同理都是是從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、勞動爭議處理等工作的專業(yè)人員，與項目中涉及的業(yè)務外包服務、管理場景契合，能更有效地處理勞動關(guān)系方面的具體事務，保障項目順利開展，二者職業(yè)定位均涉及勞動關(guān)系管理、人員協(xié)調(diào)等與本項目業(yè)務外包服務直接相關(guān)的能力；那么同等級別“三級(含)及以上的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級證書”是否屬于評審認可范圍？

答： 同等級別“三級（含）及以上的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級證書”，屬于本次評審認可范圍；詳見補遺文件 。

（ 二 ） 補遺內(nèi)容

1.本項目招標文件“第二章 投標人須知前附表”條款號E.**.4.2（2）-技術(shù)部分（A）評分標準-3.項目負責人（1分）相關(guān)內(nèi)容進行修改：

以上答疑補遺內(nèi)容各投標人在 重慶市公共資源交易網(wǎng) 自行查閱并下載，無論查閱或下載與否， 都視為投標人全部知曉有關(guān)招投標過程和全部內(nèi)容 ；本答疑補遺內(nèi)容與招標文件不一致時，以本次答疑補遺內(nèi)容為準。

招 標 人（蓋章）： 中國煙草總公司重慶市公司萬州分公司

招標代理機構(gòu)（蓋章）：中資國際工程咨詢集團有限責任公司

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