| 文件編號(hào) | |
|---|---|
| 投標(biāo)資格 | |
| 投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間 | |
| 投標(biāo)有效期 | **天 |
| 投標(biāo)文件遞交方法 | |
| 投標(biāo)保證金繳納方式 | 資金現(xiàn)金 |
| 投標(biāo)保證金金額 | **,**0元 人民幣 |
| 控制價(jià)(最高限價(jià)) | 3,**8,**0元 人民幣 |
| 評(píng)標(biāo)辦法 | CQZYGCZHPG[ZF] |
| 開標(biāo)時(shí)間 | |
| 開標(biāo)地點(diǎn) | |
| 開標(biāo)方式 | |
| 資格審查方式 | |
| 答疑澄清時(shí)間 | |
| 是否延期 | |
| 延期后開標(biāo)時(shí)間 | |
| 延期后開標(biāo)地點(diǎn) | |
| 對(duì)文件澄清與修改的主要內(nèi)容 | 重慶高速公路集團(tuán)有限公司東北營運(yùn)分公司****年-**2 8 年 天城基地及各管理中心 保安服務(wù)項(xiàng)目 答疑及補(bǔ)遺 通知 ( 一 ) 各潛在投標(biāo)人: 現(xiàn)將“ 重慶高速公路集團(tuán)有限公司東北營運(yùn)分公司****年-**2 8 年 天城基地及各管理中心 保安服務(wù)項(xiàng)目 ”的答疑及補(bǔ)遺內(nèi)容通知如下: 一、答疑部分 提問1:該項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)人員配置中: 投標(biāo)人擬為本項(xiàng)目配備項(xiàng)目經(jīng)理1名,(提供身份證、學(xué)歷證復(fù)印件,投標(biāo)人近 6 個(gè)月連續(xù)為其購買社保繳納證明文件) (1)大學(xué)本科科及以上學(xué)歷; (2)具有物業(yè)管理師三級(jí)及以上資格證書; 同時(shí)滿足以上兩項(xiàng)得 5 分;不滿足或未提供證明文件不得分。 其中(2)要求負(fù)責(zé)人要求持有物業(yè)管理師三級(jí)及以上證書,該項(xiàng)目為安保項(xiàng)目,卻需要物業(yè)管理師證書,是否為某單位量身定制,還是代理公司自己做主定制的?能否把物業(yè)管理師更改為“保安員三級(jí)及以上證書” 答:詳見補(bǔ)遺部分第一條。 二、 補(bǔ)遺 部分 1、現(xiàn)將招標(biāo)文件第三章評(píng)標(biāo)辦法中商務(wù)部分“ 人員配置 ( 5 分) : 投標(biāo)人 擬為本項(xiàng)目配備項(xiàng)目經(jīng)理 1名, (提供身份證、學(xué)歷證復(fù)印件,投標(biāo)人近 6 個(gè)月連續(xù)為其購買社保繳納證明文件 )( 1 ) 大學(xué)本科科及以上學(xué)歷;(2) 具有 物業(yè)管理師三級(jí)及以上資格證書 ;同時(shí)滿足以上 兩 項(xiàng)得 5 分;不滿足或未提供證明文件不得分 。 ” 修改為:“ 投標(biāo)人 擬為本項(xiàng)目配備項(xiàng)目經(jīng)理 1名, (提供身份證、學(xué)歷證復(fù)印件,投標(biāo)人近 6 個(gè)月連續(xù)為其購買社保繳納證明文件 ) 須具備(1) 大學(xué)本科科及以上學(xué)歷;(2)具有三級(jí)保安員及以上資格證書,同時(shí)滿足以上兩項(xiàng)得 5 分; 不滿足或未提供證明文件不得分 。 ” 特別提示: (1)請(qǐng)各投標(biāo)人下載本次發(fā)布的電子招標(biāo)文件制作投標(biāo)文件。 (2)本通知與招標(biāo)文件具有同等法律效力,若招標(biāo)文件、已發(fā)布的通知與本通知不一致時(shí),一律以本通知為準(zhǔn)。 (3)請(qǐng)各投標(biāo)人隨時(shí)關(guān)注重慶市公共資源交易網(wǎng)(www.cqggzy.com)上發(fā)布的關(guān)于本招標(biāo)項(xiàng)目有關(guān)的信息。不論投標(biāo)人下載與否,招標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)都視為投標(biāo)人已收到以上資料并知悉全部有關(guān)招標(biāo)過程和招標(biāo)事宜。否則,由此產(chǎn)生的一切后果由投標(biāo)人自負(fù)。 招標(biāo)人: 重慶高速公路集團(tuán)有限公司東北營運(yùn)分公司 招標(biāo)代理:重慶市投資咨詢有限公司 **2 5 年 ** 月 ** 日 |
| 遞交時(shí)間 |