評審因素

評審標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)部分

安保服務(wù)方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的安保服務(wù)方案（包括但不限于整體管理設(shè)想與運(yùn)作規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)配置、項(xiàng)目管理措施（包含反恐防爆、巡邏、巡查及救援能力）等方面）進(jìn)行評審：①安保服務(wù)方案完整合理、可行性強(qiáng)，安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作內(nèi)容清晰，有根據(jù)用戶需求編制系統(tǒng)科學(xué)、合理可行的進(jìn)度計(jì)劃安排，項(xiàng)目整體實(shí)施方案各項(xiàng)內(nèi)容均具備，并能根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)或用戶需求提出合理可行的建議的得**分；②安保服務(wù)方案較完整合理、可行性較強(qiáng)，安保服務(wù)規(guī)范較標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容較清晰，有根據(jù)用戶需求編制科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃安排，項(xiàng)目整體實(shí)施方案各項(xiàng)內(nèi)容均具備，并能根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)或用戶需求提出合理可行的建議的得9分；③安保服務(wù)方案基本完整、可行性一般，安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一般，工作內(nèi)容清晰，基本符合招標(biāo)文件要求的得5分； ④安保服務(wù)方案不夠完整、可行性差，分工不夠明確，工作內(nèi)容不夠清晰，部分符合招標(biāo)文件要求的得2分； ⑤未提供對應(yīng)方案的不得分。

培訓(xùn)方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人對本項(xiàng)目保安服務(wù)培訓(xùn)方案進(jìn)行評審： ①培訓(xùn)計(jì)劃非常詳細(xì)、可行，有具體的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排完全滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得**分； ②培訓(xùn)計(jì)劃比較詳細(xì)、可行，有具體的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排較能滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得7分； ③培訓(xùn)計(jì)劃基本可行，有基本的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排基本滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得4分； ④培訓(xùn)計(jì)劃不夠詳細(xì)、可行性差，人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，人員分配及安排部分滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得1分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

服務(wù)質(zhì)量及保障措施 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人針對本項(xiàng)目制定的服務(wù)質(zhì)量及安全保衛(wèi)保障措施方案（包括但不限于保證有足夠的人力，設(shè)備等資源按時(shí)按質(zhì)按量完成工作，對服務(wù)質(zhì)量承諾和保障措施等）進(jìn)行評分： ①服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施全面、可行性高，方案具有可操作性，具有非常清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施非常詳盡、條理清晰、非常完善的得**分； ②服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施基本滿足采購需求，具有清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施詳盡、條理清晰的得7分； ③服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施不夠全面，具有較清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施較為詳盡、條理較清晰的得4分； ④方案可操作性不強(qiáng)，具有基本明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施不夠詳盡、條理不太清晰、不太完善的得1分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

突發(fā)事件應(yīng)急處置方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人針對本項(xiàng)目所擬定的的突發(fā)事件應(yīng)急處理方案（包含但不限于應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及措施、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急保障、后期處置與恢復(fù)、應(yīng)急培訓(xùn)演練（暴力入侵演練、火災(zāi)事故演練、地震應(yīng)急演練、擁擠踩踏演練等應(yīng)急演練等）、預(yù)案修訂等內(nèi)容）進(jìn)行評審： ①應(yīng)急方案完整非?？茖W(xué)合理、可行性強(qiáng)，應(yīng)急措施針對性非常強(qiáng)，完全滿足采購需求要求的得**分； ②應(yīng)急方案較完整、可行性較強(qiáng)，應(yīng)急措施針對性較強(qiáng)，較能符合采購需求要求的得8分； ③應(yīng)急方案較完整、可行性一般，應(yīng)急措施針對性一般，基本符合采購需求要求的得4分； ④應(yīng)急方案不完整、可行性較差、應(yīng)急措施針對性較差，部分符合采購需求要求的得1分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

安全信息化建設(shè) (3.0分)

投標(biāo)人可提供安全問題上報(bào)系統(tǒng)，具備上報(bào)問題-處理問題-整改問題等閉環(huán)跟蹤整改落實(shí)，問題可分類派送，如消費(fèi)問題、保衛(wèi)問題及水電問題等，數(shù)據(jù)能匯總生成報(bào)表等功能?！咎峁┬畔⒒浖δ芙貓D復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章】

保安負(fù)責(zé)人 (6.0分)

投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的保安負(fù)責(zé)人（僅限1人）： （1）學(xué)歷為本科或以上的得2分，學(xué)歷為大學(xué)?？疲ù髮＃┑牡?分； （2）具備退伍軍人證（退出現(xiàn)役證）相關(guān)證書的得2分；（3）具有保安主管工作經(jīng)驗(yàn)五年或以上的得2分。 本項(xiàng)最高得6分。 【1、管理經(jīng)驗(yàn)以投標(biāo)人（含其下屬分公司）或前任職公司為其出具的在職證明（或任命文件）為準(zhǔn)。 2、提供以上要求的證書復(fù)印件及投標(biāo)人為其繳納的距開標(biāo)當(dāng)前月前六個(gè)月內(nèi)（含開標(biāo)當(dāng)月）任意一個(gè)月的社保證明材料并加蓋投標(biāo)人公章】

擬投入本項(xiàng)目的保安人員 (6.0分)

投標(biāo)人擬投入本項(xiàng)目的保安人員（不含保安負(fù)責(zé)人）具有退伍軍人證（退出現(xiàn)役證）相關(guān)證書的，每提供一人得0.5分，滿分6分。【注：須提供證書（或相關(guān)證明材料）及投標(biāo)人為其繳納的距開標(biāo)當(dāng)前月前六個(gè)月內(nèi)（含開標(biāo)當(dāng)月）任意一個(gè)月的社保證明材料加蓋投標(biāo)人公章】

評審因素

評審標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)部分

安保服務(wù)方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人提供的安保服務(wù)方案（包括但不限于整體管理設(shè)想與運(yùn)作規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)配置、項(xiàng)目管理措施（包含反恐防爆、巡邏、巡查及救援能力）等方面）進(jìn)行評審：①安保服務(wù)方案完整合理、可行性強(qiáng)，安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作內(nèi)容清晰，有根據(jù)用戶需求編制系統(tǒng)科學(xué)、合理可行的進(jìn)度計(jì)劃安排，項(xiàng)目整體實(shí)施方案各項(xiàng)內(nèi)容均具備，并能根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)或用戶需求提出合理可行的建議的得**分；②安保服務(wù)方案較完整合理、可行性較強(qiáng)，安保服務(wù)規(guī)范較標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容較清晰，有根據(jù)用戶需求編制科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃安排，項(xiàng)目整體實(shí)施方案各項(xiàng)內(nèi)容均具備，并能根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)或用戶需求提出合理可行的建議的得**分；③安保服務(wù)方案基本完整、可行性一般，安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一般，工作內(nèi)容清晰，基本符合招標(biāo)文件要求的得5分； ④安保服務(wù)方案不夠完整、可行性差，分工不夠明確，工作內(nèi)容不夠清晰，部分符合招標(biāo)文件要求的得2分； ⑤未提供對應(yīng)方案的不得分。

培訓(xùn)方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人對本項(xiàng)目保安服務(wù)培訓(xùn)方案進(jìn)行評審： ①培訓(xùn)計(jì)劃非常詳細(xì)、可行，有具體的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排完全滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得**分； ②培訓(xùn)計(jì)劃比較詳細(xì)、可行，有具體的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排較能滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得**分； ③培訓(xùn)計(jì)劃基本可行，有基本的人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)，人員分配及安排基本滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得5分； ④培訓(xùn)計(jì)劃不夠詳細(xì)、可行性差，人員招聘、試用錄用考核以及處罰標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，人員分配及安排部分滿足本項(xiàng)目采購需求人員情況的得2分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

服務(wù)質(zhì)量及保障措施 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人針對本項(xiàng)目制定的服務(wù)質(zhì)量及安全保衛(wèi)保障措施方案（包括但不限于保證有足夠的人力，設(shè)備等資源按時(shí)按質(zhì)按量完成工作，對服務(wù)質(zhì)量承諾和保障措施等）進(jìn)行評分： ①服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施全面、可行性高，方案具有可操作性，具有非常清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施非常詳盡、條理清晰、非常完善的得**分； ②服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施基本滿足采購需求，具有清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施詳盡、條理清晰的得**分； ③服務(wù)質(zhì)量保證體系及安全保衛(wèi)保障措施不夠全面，具有較清晰明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施較為詳盡、條理較清晰的得5分； ④方案可操作性不強(qiáng)，具有基本明確的服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量保障措施不夠詳盡、條理不太清晰、不太完善的得2分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

突發(fā)事件應(yīng)急處置方案 (**.0分)

根據(jù)投標(biāo)人針對本項(xiàng)目所擬定的的突發(fā)事件應(yīng)急處理方案（包含但不限于應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及措施、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急保障、后期處置與恢復(fù)、應(yīng)急培訓(xùn)演練（暴力入侵演練、火災(zāi)事故演練、地震應(yīng)急演練、擁擠踩踏演練等應(yīng)急演練等）、預(yù)案修訂等內(nèi)容）進(jìn)行評審： ①應(yīng)急方案完整非?？茖W(xué)合理、可行性強(qiáng)，應(yīng)急措施針對性非常強(qiáng)，完全滿足采購需求要求的得**分； ②應(yīng)急方案較完整、可行性較強(qiáng)，應(yīng)急措施針對性較強(qiáng)，較能符合采購需求要求的得8分； ③應(yīng)急方案較完整、可行性一般，應(yīng)急措施針對性一般，基本符合采購需求要求的得4分； ④應(yīng)急方案不完整、可行性較差、應(yīng)急措施針對性較差，部分符合采購需求要求的得1分； ⑤未提供對應(yīng)方案不得分。

安全信息化建設(shè) (3.0分)

投標(biāo)人可提供安全問題上報(bào)系統(tǒng)，具備上報(bào)問題-處理問題-整改問題等閉環(huán)跟蹤整改落實(shí)，問題可分類派送，如消費(fèi)問題、保衛(wèi)問題及水電問題等，數(shù)據(jù)能匯總生成報(bào)表等功能。【提供信息化軟件功能截圖復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公章】