一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購項(xiàng)目編號： JSZC-******-JZCG-C****-****
原公告的采購項(xiàng)目名稱： 常州市鐘樓區(qū)人民檢察院物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目
首次公告日期： ****-**-**
二、更正信息
更正事項(xiàng)： 采購文件
更正內(nèi)容：
1、原采購文件“1.** 人員數(shù)量配置”
| 序號 | 部門（崗位） | 人數(shù) 配置 | 基本要求 | 備注 |
| 1 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1 | **周歲以下，男，具有全日制本科及以上學(xué)歷，有初級職稱及以上證書，有類似三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有保安證，具備一定的急救知識。 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、維修人員、保安主管、保安人員中至少有一人具備消防設(shè)施操作員資格證書 |
| 2 | 保安主管 | 1 | **周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，持有保安證，具備一定的急救知識。 | |
| 3 | 維修人員 | 1 | **周歲以下，男，身體健康，具有全日制大專及以上學(xué)歷，具有低壓電工及以上作業(yè)證書。 | |
| 4 | 保安人員 | 3 | 大專及以上學(xué)歷，持保安證書，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，身體健康。平均年齡不超過**周歲。 | |
| 5 | 保潔人員 | 3 | 初中及以上學(xué)歷，平均年齡不超過**周歲，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。 |
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| 6 | 廚師 | 1 | **周歲左右，男，身體健康，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，有營養(yǎng)師證優(yōu)先。 |
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| 7 | 食堂服務(wù)員 | 2 | 有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，平均年齡不超過**周歲，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法。 |
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| 8 | 面點(diǎn)師 | 1 | 有機(jī)關(guān)食堂工作經(jīng)驗(yàn)，年齡**歲左右，具有中專以上文化水平，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具備點(diǎn)心制作技能，按時(shí)完成點(diǎn)心制作任務(wù)。 |
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| 9 | 會務(wù)人員 | 1 | **周歲以下，限女性，大專及以上學(xué)歷，有機(jī)關(guān)單位會務(wù)工作經(jīng)歷，具備一定的急救知識。 |
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| 合計(jì) | ** |
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現(xiàn)更正為：
| 序號 | 部門（崗位） | 人數(shù) 配置 | 基本要求 | 備注 |
| 1 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1 | 男性， **周歲以下，具有相應(yīng)的資質(zhì)證書并有類似三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的急救知識。 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、維修人員、保安主管、保安人員中至少有一人具備消防設(shè)施操作員資格證書 |
| 2 | 保安主管 | 1 | **周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，持有保安證，具備一定的急救知識。 | |
| 3 | 維修人員 | 1 | 男性，**周歲以下，身體健康，具備相應(yīng)的工作資質(zhì)。 | |
| 4 | 保安人員 | 3 | 男性，**周歲以下，身體健康。 | |
| 5 | 保潔人員 | 3 | 初中及以上學(xué)歷，**周歲以下，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。 |
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| 6 | 廚師 | 1 | 男性，**周歲以下，身體健康，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 7 | 食堂服務(wù)員 | 2 | **周歲以下，有食堂工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。 |
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| 8 | 面點(diǎn)師 | 1 | **周歲以下，有食堂工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，具備點(diǎn)心制作技能。 |
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| 9 | 會務(wù)人員 | 1 | **周歲以下，限女性，有從事會務(wù)服務(wù)三年以上的工作經(jīng)歷，具備一定的急救知識。 |
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| 合計(jì) | ** |
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2、原采購文件“第五章 評審方法與評審標(biāo)準(zhǔn)-評標(biāo)方法與評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)”
| 序號 | 評分因素 | 評分標(biāo)準(zhǔn)和評審材料 | 最低分值 | 最高分值 | 是否暗標(biāo)評審 | 是否客觀分 |
| 1 | 價(jià)格分 | 采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算： 投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×價(jià)格權(quán)值×**0。 | 0 | ** | / | / |
| 2 | 技術(shù)分 （主觀分） | 下列（2.1-2.7）評分項(xiàng)屬于暗標(biāo)評審項(xiàng)。各投標(biāo)人（供應(yīng)商）提供評審材料（含樣品）中不能出現(xiàn)投標(biāo)人（供應(yīng)商）的名稱、標(biāo)志、標(biāo)記以及其它能夠體現(xiàn)投標(biāo)人（供應(yīng)商）的信息，否則所有暗標(biāo)評審項(xiàng)目均不得分。 | 0 | ** | 是 | 否 |
| 2.1 | 總體思路和服務(wù)方法 | 提供總體管理服務(wù)方案，且具備科學(xué)性、有效性、合理性的得5分； 提供總體管理服務(wù)方案，科學(xué)性、有效性、合理性一般的得3分； 提供總體管理服務(wù)方案，但不夠科學(xué)性、有效性、合理性的得1分； 未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.2 | 項(xiàng)目組織構(gòu)架、規(guī)章制度、崗位分工及職責(zé) | 提供管理構(gòu)架、規(guī)章制度清晰，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)科學(xué)、職責(zé)劃分明確，得5分； 提供管理架構(gòu)、規(guī)章制度較清晰，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)較科學(xué)、職責(zé)劃分較明確，得3分； 提供管理架構(gòu)、規(guī)章制度簡單，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)不夠科學(xué)，職責(zé)劃分模糊，得1分； 未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.3 | 重點(diǎn)、難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施 | 供應(yīng)商對本項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施，項(xiàng)目重點(diǎn)內(nèi)容闡述、難點(diǎn)分析及相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括不限于機(jī)關(guān)單位服務(wù)注意事項(xiàng)，機(jī)關(guān)單位服務(wù)突發(fā)事項(xiàng)處理，本項(xiàng)最多得5分。重點(diǎn)切入準(zhǔn)確、內(nèi)容闡述精細(xì)，難點(diǎn)分析精準(zhǔn)，應(yīng)對措施科學(xué)、合理，操作性強(qiáng)的，得5分；重點(diǎn)切入較為準(zhǔn)確，內(nèi)容闡述基本完整，難點(diǎn)分析基本到位，應(yīng)對措施較為科學(xué)合理，操作性基本可行的，得3分；重點(diǎn)內(nèi)容切入稍有偏差，內(nèi)容闡述簡單，難點(diǎn)分析片面，應(yīng)對措施操作性欠缺的，得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.4 | 安保維護(hù)方案 | 提供安保維護(hù)方案，且保障措施完善的得5分；提供安保維護(hù)方案，保障措施較完善的得3分；提供安保維護(hù)方案，但保障措施不夠完善的得1分；不提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.5 | 環(huán)境服務(wù)方案 | 提供保潔服務(wù)方案，且服務(wù)方案完善的得5分；提供保潔服務(wù)方案，服務(wù)方案較完善的得3分；提供保潔服務(wù)方案，但服務(wù)方案不夠完善的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.6 | 維修方案 | 提供物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案詳盡、精細(xì)，科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的得5分；提供針對本項(xiàng)目物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案較為全面，較詳細(xì)合理、規(guī)范科學(xué)的得3分；提供針對本項(xiàng)目物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案簡單，操作性一般的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.7 | 應(yīng)急處置方案 | 提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，且方案合理、完善的得5分；提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，方案較合理、完善的得3分；提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，但方案不夠合理、完善的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 3 | 商務(wù)分 （客觀分） |
| 0 | ** | 否 | 是 |
| 3.1 | 企業(yè)認(rèn)證 | 供應(yīng)商提供有效期內(nèi)IS****1質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、環(huán)境管理體系證書、職業(yè)健康管理體系證書，安全應(yīng)急響應(yīng)體系認(rèn)證得1分，提供一項(xiàng)得1分，本項(xiàng)最高得4分。 注：(投標(biāo)文件中提供有效期內(nèi)的證書掃描件并加蓋公章，未提供不得分) | 0 | 4 | 否 | 是 |
| 3.2 | 供應(yīng)商業(yè)績 | 供應(yīng)商提供自****年1月1日以來類似物業(yè)項(xiàng)目（非住宅類）的物業(yè)管理服務(wù)合同（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，合同服務(wù)期限不少于一年），每提供一份得1分，本項(xiàng)最高得3分。 注：（1）同一業(yè)主單位的多個(gè)業(yè)績僅作為一個(gè)業(yè)績，不累計(jì)得分。 （2）提供物業(yè)服務(wù)合同，合同應(yīng)能反映相關(guān)信息，若合同不能反映相關(guān)信息，則還須提供業(yè)主單位出具的相關(guān)證明材料。 | 0 | 3 | 否 | 是 |
| 3.3 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（1人） | 具有科及以上學(xué)歷的得3分； 具有人社部門頒發(fā)的高級保安員(三級)及以上證書得2分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證的得2分； 具有人社部門頒發(fā)的初級職稱證書及以上的得2分； 本項(xiàng)最高得9分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 9 | 否 | 是 |
| 3.4 | 會務(wù)人員 （1人） | 具有本科及以上歷的得2分； 具有人社部門頒發(fā)的人力資源管理師三級及以上證書得2分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證書的得1分； 本項(xiàng)最高得5分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 5 | 否 | 是 |
| 3.5 | 廚師 （1人） | 具有烹飪專業(yè)專科及以上學(xué)歷的得4分；具有二級（技師）及以上烹調(diào)師證書得得2分。 本項(xiàng)最高得6分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明（或投標(biāo)人與其簽訂的勞務(wù)合同）掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 6 | 否 | 是 |
| 3.6 | 面點(diǎn)師 （1人） | 具有中專及以上學(xué)歷的得1分 具有三級及以上中式烹調(diào)師證書的得2分。本項(xiàng)最高得3分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 3 | 否 | 是 |
| 3.7 | 維修人員 （1人） | 具有大專及以上學(xué)歷的得2分； 具有中級或以上建(構(gòu))筑物消防員證的得1分； 具有低壓電工證的得1分； 本項(xiàng)最高得4分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分 | 0 | 4 | 否 | 是 |
| 3.8 | 保安主管（1人） | 派駐本項(xiàng)目的保安主管，**周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷的得2分； 具有高級保安員證書得3分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證的得1分； 具有人社部門頒發(fā)的初級職稱證書的得1分； 本項(xiàng)最高得7分 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分 | 0 | 7 | 否 | 是 |
| 3.9 | 保安人員 （3人） | 派駐本項(xiàng)目的保安人員具備大專及以上學(xué)歷每有1人得1分，最多得2分； 以上人員中具有中級或以上建(構(gòu))筑物消防員證的每有1人得1分，最多得2分； 本項(xiàng)最高得4分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 4 | 否 | 是 |
現(xiàn)更正為：
| 序號 | 評分因素 | 評分標(biāo)準(zhǔn)和評審材料 | 最低分值 | 最高分值 | 是否暗標(biāo)評審 | 是否客觀分 |
| 1 | 價(jià)格分 | 采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算： 投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×價(jià)格權(quán)值×**0。 | 0 | ** | / | / |
| 2 | 技術(shù)分 （主觀分） | 下列（2.1-2.7）評分項(xiàng)屬于暗標(biāo)評審項(xiàng)。各投標(biāo)人（供應(yīng)商）提供評審材料（含樣品）中不能出現(xiàn)投標(biāo)人（供應(yīng)商）的名稱、標(biāo)志、標(biāo)記以及其它能夠體現(xiàn)投標(biāo)人（供應(yīng)商）的信息，否則所有暗標(biāo)評審項(xiàng)目均不得分。 | 0 | ** | 是 | 否 |
| 2.1 | 總體思路和服務(wù)方法 | 提供總體管理服務(wù)方案，且具備科學(xué)性、有效性、合理性的得6分； 提供總體管理服務(wù)方案，科學(xué)性、有效性、合理性一般的得4分； 提供總體管理服務(wù)方案，但不夠科學(xué)性、有效性、合理性的得2分； 未提供不得分。 | 0 | 6 | 是 | 否 |
| 2.2 | 項(xiàng)目組織構(gòu)架、規(guī)章制度、崗位分工及職責(zé) | 提供管理構(gòu)架、規(guī)章制度清晰，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)科學(xué)、職責(zé)劃分明確，得5分； 提供管理架構(gòu)、規(guī)章制度較清晰，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)較科學(xué)、職責(zé)劃分較明確，得3分； 提供管理架構(gòu)、規(guī)章制度簡單，崗位分工及職責(zé)內(nèi)部架構(gòu)不夠科學(xué)，職責(zé)劃分模糊，得1分； 未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.3 | 重點(diǎn)、難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施 | 供應(yīng)商對本項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析及應(yīng)對措施，項(xiàng)目重點(diǎn)內(nèi)容闡述、難點(diǎn)分析及相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括不限于機(jī)關(guān)單位服務(wù)注意事項(xiàng)，機(jī)關(guān)單位服務(wù)突發(fā)事項(xiàng)處理，本項(xiàng)最多得5分。重點(diǎn)切入準(zhǔn)確、內(nèi)容闡述精細(xì)，難點(diǎn)分析精準(zhǔn)，應(yīng)對措施科學(xué)、合理，操作性強(qiáng)的，得5分；重點(diǎn)切入較為準(zhǔn)確，內(nèi)容闡述基本完整，難點(diǎn)分析基本到位，應(yīng)對措施較為科學(xué)合理，操作性基本可行的，得3分；重點(diǎn)內(nèi)容切入稍有偏差，內(nèi)容闡述簡單，難點(diǎn)分析片面，應(yīng)對措施操作性欠缺的，得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.4 | 安保維護(hù)方案 | 提供安保維護(hù)方案，且保障措施完善的得5分；提供安保維護(hù)方案，保障措施較完善的得3分；提供安保維護(hù)方案，但保障措施不夠完善的得1分；不提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.5 | 環(huán)境服務(wù)方案 | 提供保潔服務(wù)方案，且服務(wù)方案完善的得5分；提供保潔服務(wù)方案，服務(wù)方案較完善的得3分；提供保潔服務(wù)方案，但服務(wù)方案不夠完善的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.6 | 維修方案 | 提供物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案詳盡、精細(xì)，科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的得5分；提供針對本項(xiàng)目物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案較為全面，較詳細(xì)合理、規(guī)范科學(xué)的得3分；提供針對本項(xiàng)目物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)方案，方案簡單，操作性一般的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 2.7 | 應(yīng)急處置方案 | 提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，且方案合理、完善的得5分；提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，方案較合理、完善的得3分；提供針對本項(xiàng)目制定的詳細(xì)應(yīng)急事件處理預(yù)案，但方案不夠合理、完善的得1分；未提供不得分。 | 0 | 5 | 是 | 否 |
| 3 | 商務(wù)分 （客觀分） |
| 0 | ** | 否 | 是 |
| 3.1 | 企業(yè)認(rèn)證 | 供應(yīng)商提供有效期內(nèi)IS****1質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、環(huán)境管理體系證書、職業(yè)健康管理體系證書得1分，提供一項(xiàng)得1分，本項(xiàng)最高得3分。 注：(投標(biāo)文件中提供有效期內(nèi)的證書掃描件并加蓋公章，未提供不得分) | 0 | 3 | 否 | 是 |
| 3.2 | 供應(yīng)商業(yè)績 | 供應(yīng)商提供自****年1月1日以來類似物業(yè)項(xiàng)目（非住宅類）的物業(yè)管理服務(wù)合同（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，合同服務(wù)期限不少于一年），每提供一份得1分，本項(xiàng)最高得3分。 注：（1）同一業(yè)主單位的多個(gè)業(yè)績僅作為一個(gè)業(yè)績，不累計(jì)得分。 （2）提供物業(yè)服務(wù)合同，合同應(yīng)能反映相關(guān)信息，若合同不能反映相關(guān)信息，則還須提供業(yè)主單位出具的相關(guān)證明材料。 | 0 | 3 | 否 | 是 |
| 3.3 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（1人） | 具有本科及以上學(xué)歷的得3分； 具有人社部門頒發(fā)的高級保安員(三級)及以上證書得2分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證的得2分； 具有人社部門頒發(fā)的初級職稱證書及以上的得2分； 本項(xiàng)最高得9分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 9 | 否 | 是 |
| 3.4 | 會務(wù)人員 （1人） | 具有本科及以上歷的得2分； 具有人社部門頒發(fā)的人力資源管理師三級及以上證書得2分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證書的得1分； 本項(xiàng)最高得5分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 5 | 否 | 是 |
| 3.5 | 廚師 （1人） | 具有烹飪專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的得4分；具有二級（技師）及以上烹調(diào)師證書得得2分。 本項(xiàng)最高得6分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明（或投標(biāo)人與其簽訂的勞務(wù)合同）掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 6 | 否 | 是 |
| 3.6 | 面點(diǎn)師 （1人） | 具有中專及以上學(xué)歷的得1分 具有三級及以上中式烹調(diào)師證書的得2分。本項(xiàng)最高得3分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 3 | 否 | 是 |
| 3.7 | 維修人員 （1人） | 具有大專及以上學(xué)歷的得2分； 具有中級或以上建(構(gòu))筑物消防員證的得1分； 具有低壓電工證的得1分； 本項(xiàng)最高得4分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分 | 0 | 4 | 否 | 是 |
| 3.8 | 保安主管（1人） | 派駐本項(xiàng)目的保安主管，**周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷的得2分； 具有高級保安員證書得3分； 具有紅十字會頒發(fā)的救護(hù)員證的得1分； 具有人社部門頒發(fā)的初級職稱證書的得1分； 本項(xiàng)最高得7分 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分 | 0 | 7 | 否 | 是 |
| 3.9 | 保安人員 （3人） | 派駐本項(xiàng)目的保安人員具備大專及以上學(xué)歷每有1人得1分，最多得2分； 以上人員中具有中級或以上建(構(gòu))筑物消防員證的每有1人得1分，最多得2分； 本項(xiàng)最高得4分。 （3.3至3.9所涉及人員不得重復(fù)）。 注:投標(biāo)文件中按以上要求提供證書掃描件及投標(biāo)人近3個(gè)月（****年7月-9月）任意一個(gè)月為其繳納的社保證明掃描件并加蓋投標(biāo)人公章，未提供或提供不全的不得分。 | 0 | 4 | 否 | 是 |
3、原響應(yīng)文件提交截止時(shí)間更正為：****年**月8日 上午**:**分。
更正日期： ****-**-**
三、其他補(bǔ)充事宜
無
四、凡對本次公告內(nèi)容提出詢問，請按以下方式聯(lián)系
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項(xiàng)目聯(lián)系人：姚先生
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五、附件（適用于更正中標(biāo)、成交供應(yīng)商）
無
附件： JSZC-******-JZCG-C****-****采購文件.doc
