• 一、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他服務(wù)要求第五條：原文投標(biāo)人需在投標(biāo)文件中承諾投入本項(xiàng)目所有服務(wù)人員（共計(jì)**人）簽訂合同前需提供本項(xiàng)目服務(wù)人員配備要求的所有證件原件和工作證明原件，以及個(gè)人征信證明文件需提供“信用中國(guó)”個(gè)人信用查詢(xún)頁(yè)。不提供或不全提供視為虛假響應(yīng)。（單獨(dú)提交承諾函）。更正為：投標(biāo)人需在投標(biāo)文件中承諾投入本項(xiàng)目所有服務(wù)人員（共計(jì)**人）簽訂合同前需提供本項(xiàng)目服務(wù)人員配備要求的所有證件原件和工作證明原件，以及個(gè)人失信證明文件需提供“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”個(gè)人失信查詢(xún)頁(yè)。不提供或不全提供視為虛假響應(yīng)。（單獨(dú)提交承諾函）
• 二、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他服務(wù)要求第六條：6.中標(biāo)人每月的最后一個(gè)工作日向采購(gòu)人提交下月崗位人員安排表（第一月簽訂合同時(shí)提供），每月上班人員中出現(xiàn)有上班天數(shù)≥**天或上班天數(shù)≤5天的情況視為未按采購(gòu)文件中物業(yè)管理服務(wù)人員配備要求配備人員，按虛假響應(yīng)處理。更正為：6.中標(biāo)人每月的最后一個(gè)工作日向采購(gòu)人提交下月崗位人員安排表（第一月簽訂合同時(shí)提供），每月上班人員中出現(xiàn)有上班天數(shù)≥**天或上班天數(shù)≤5天的情況視為未按采購(gòu)文件中物業(yè)管理服務(wù)人員配備要求配備人員，按合同約定違約責(zé)任處理。

三、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他服務(wù)要求第九條：投標(biāo)人必須為投入本項(xiàng)目的服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)保額每人不低于**萬(wàn)元（投標(biāo)文件中單獨(dú)提交承諾函，合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)提供相應(yīng)證明材料，不提供視為虛假響應(yīng)），出現(xiàn)的任何勞動(dòng)糾紛由中標(biāo)人承擔(dān)。更正為：投標(biāo)人必須為投入本項(xiàng)目的服務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)保額每人不低于**萬(wàn)元（投標(biāo)文件中單獨(dú)提交承諾函，合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)提供相應(yīng)證明材料，不提供按合同約定違約責(zé)任處理），出現(xiàn)的任何勞動(dòng)糾紛由中標(biāo)人承擔(dān)。

四、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他服務(wù)要求第十三條報(bào)價(jià)要求，原文：供應(yīng)商報(bào)價(jià)包括為本項(xiàng)目提供符合要求的所有服務(wù)工作而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括人工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、服裝費(fèi)、福利補(bǔ)貼、管理費(fèi)（不得低于報(bào)價(jià)的5%）、利潤(rùn)、稅金及政策性文件規(guī)定及所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、義務(wù)等各項(xiàng)應(yīng)有的費(fèi)用，投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)（分項(xiàng)報(bào)價(jià)須體現(xiàn)月費(fèi)用及年費(fèi)用），如未按采購(gòu)文件要求填寫(xiě)分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表或缺項(xiàng)，則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)。更正為：供應(yīng)商報(bào)價(jià)包括為本項(xiàng)目提供符合要求的所有服務(wù)工作而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括人工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、服裝費(fèi)、福利補(bǔ)貼、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金及政策性文件規(guī)定及所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、義務(wù)等各項(xiàng)應(yīng)有的費(fèi)用，投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)（分項(xiàng)報(bào)價(jià)須體現(xiàn)月費(fèi)用及年費(fèi)用），如未按采購(gòu)文件要求填寫(xiě)分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表或缺項(xiàng)，則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)。

五、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他服務(wù)要求第十三條報(bào)價(jià)要求，原文： ②社會(huì)保險(xiǎn)。中標(biāo)人必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為本項(xiàng)目所有服務(wù)人員及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、和生育保險(xiǎn)），繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于項(xiàng)目所在地最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前瀘州市養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為**%；醫(yī)療（含生育險(xiǎn)）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為7.**%；工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為0.4%；失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為0.6%；供應(yīng)商需提供提供本項(xiàng)明細(xì)報(bào)價(jià)表或詳細(xì)計(jì)算。第一個(gè)付款周期時(shí)提供繳納證明。更正為：②社會(huì)保險(xiǎn)。中標(biāo)人必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為本項(xiàng)目所有服務(wù)人員及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、和生育保險(xiǎn)），繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于項(xiàng)目所在地最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前瀘州市養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為**%；醫(yī)療（含生育險(xiǎn)）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為7.**%；工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為0.4%；失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為****元、最低繳費(fèi)比例為0.6%；供應(yīng)商需提供本項(xiàng)明細(xì)報(bào)價(jià)表或詳細(xì)計(jì)算。第一個(gè)付款周期時(shí)提供繳納證明。

六、招標(biāo)文件內(nèi)容中第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求3.4服務(wù)要求中3.4.1其他要求第十三條報(bào)價(jià)要求，刪除“4.供應(yīng)商不得以自身人員或擬派遣服務(wù)人員享受優(yōu)惠或減免等相關(guān)政策，減少報(bào)價(jià)項(xiàng)目或報(bào)價(jià)金額?！?

詳見(jiàn)更正后的采購(gòu)文件。

根據(jù)《四川省財(cái)政廳關(guān)于推進(jìn)四川省政府釆購(gòu)供應(yīng)商信用融資工作的通知》（川財(cái)采﹝****﹞**3號(hào)）文件，為助力解決政府采購(gòu)成交供應(yīng)商資金不足、融資難、融資貴的困難，促進(jìn)供應(yīng)商依法誠(chéng)信參加政府采購(gòu)活動(dòng)，有融資需求的供應(yīng)商可登錄四川政府釆購(gòu)網(wǎng)—金融服務(wù)平臺(tái)，選擇符合自身情況的“政采貸”銀行及其產(chǎn)品，憑項(xiàng)目成交結(jié)果、成交通知書(shū)等信息在線(xiàn)向銀行提出貸款意向申請(qǐng)、查看貸款審批情況等。