一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購項(xiàng)目編號(hào)：NBZFCG******6G
原公告的采購項(xiàng)目名稱：寧波大學(xué)****年LED屏采購項(xiàng)目
首次公告日期：****年**月**日
二、更正信息
更正事項(xiàng)：采購公告,采購文件
更正內(nèi)容：
| 序號(hào) | 更正項(xiàng) | 更正前內(nèi)容 | 更正后內(nèi)容 |
| 1 | 第一部分 投標(biāo)邀請(qǐng) | 三、獲取招標(biāo)文件 1、獲取時(shí)間：至****年**月**日9：**。 四、電子投標(biāo)和開標(biāo)事項(xiàng) 2、提交電子投標(biāo)文件截止時(shí)間：****年**月**日9：**。 | 三、獲取招標(biāo)文件 1、獲取時(shí)間：至****年1月**日9：**。 四、電子投標(biāo)和開標(biāo)事項(xiàng) 2、提交電子投標(biāo)文件截止時(shí)間：****年1月**日9：**。 |
| 2 | 第二部分 項(xiàng)目需求說明及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)——項(xiàng)目需求說明 | 三、商務(wù)要求 售后服務(wù)及其他要求 | 新增： ★8.人員資質(zhì)：LED屏安裝需要焊接支架、接電調(diào)試，同時(shí)大屏加基座高3.2米，需要搭建腳手架，屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定中在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。為保障電氣連接可靠、結(jié)構(gòu)安裝牢固、作業(yè)人員安全，實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員必須持特種作業(yè)操作證上崗，因此要求項(xiàng)目實(shí)施人員具有相應(yīng)的電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)證書。以上三種特種作業(yè)操作證未提供全的作無效標(biāo)處理，投標(biāo)人須將對(duì)應(yīng)證書掃描件編入投標(biāo)文件中。 |
| 3 | 第二部分 項(xiàng)目需求說明及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)——項(xiàng)目需求說明 | 四、樣品及相關(guān)說明 1、樣品提交的時(shí)間：****年**月**日9：**-9：**。在投標(biāo)截止時(shí)間后提交的樣品將被拒收。 | 四、樣品及相關(guān)說明 1、樣品提交的時(shí)間：****年1月**日9：**-9：**。在投標(biāo)截止時(shí)間后提交的樣品將被拒收。 |
| 4 | 第二部分 項(xiàng)目需求說明及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)——評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)標(biāo)辦法——7 | 評(píng)委根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間安排是否合理、培訓(xùn)內(nèi)容是否全面、培訓(xùn)人員是否專業(yè)齊全、培訓(xùn)方式是否多樣進(jìn)行評(píng)議： 1、培訓(xùn)時(shí)間安排合理、培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋本次設(shè)備所需技術(shù)需求、培訓(xùn)人員專業(yè)能力強(qiáng)、培訓(xùn)方式多樣的得2分； 2、培訓(xùn)時(shí)間安排基本可行但細(xì)節(jié)部分欠完整、培訓(xùn)內(nèi)容基本可覆蓋本次設(shè)備所需技術(shù)需求、培訓(xùn)人員專業(yè)能力較強(qiáng)、培訓(xùn)方式較為多樣的得1.5分； 3、培訓(xùn)時(shí)間安排與本項(xiàng)目實(shí)際操作有沖突、培訓(xùn)內(nèi)容敷衍、無法滿足本次培訓(xùn)目標(biāo)的得0.5分。 4、未提供相應(yīng)內(nèi)容的不得分。 | 評(píng)委根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間安排是否合理、培訓(xùn)內(nèi)容是否全面、培訓(xùn)人員是否專業(yè)齊全、培訓(xùn)方式是否多樣進(jìn)行評(píng)議： 1、培訓(xùn)時(shí)間安排合理、培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋本次設(shè)備所需技術(shù)需求、培訓(xùn)人員專業(yè)能力強(qiáng)、培訓(xùn)方式多樣的得4分； 2、培訓(xùn)時(shí)間安排基本可行但細(xì)節(jié)部分欠完整、培訓(xùn)內(nèi)容基本可覆蓋本次設(shè)備所需技術(shù)需求、培訓(xùn)人員專業(yè)能力較強(qiáng)、培訓(xùn)方式較為多樣的得2分； 3、培訓(xùn)時(shí)間安排與本項(xiàng)目實(shí)際操作有沖突、培訓(xùn)內(nèi)容敷衍、無法滿足本次培訓(xùn)目標(biāo)的得1分。 4、未提供相應(yīng)內(nèi)容的不得分。 |
| 5 | 第二部分 項(xiàng)目需求說明及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)——評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)標(biāo)辦法——8 | 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員資質(zhì)能力： 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員具有電工證書、焊工證書、高空作業(yè)證書的，每提供一種證書得1分，同一人最多計(jì)一次分。滿分3分。提供證書及社保繳納證明材料，否則對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)不得分。 | / |
| 6 | 第二部分 項(xiàng)目需求說明及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)——評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)標(biāo)辦法——9 | 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員其他配置力量： 評(píng)委根據(jù)崗位配置是否全面、職責(zé)分工是否清晰、工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富進(jìn)行評(píng)議，投標(biāo)文件中提供項(xiàng)目組人員清單、履歷，及對(duì)應(yīng)人員社保繳納證明材料，社保繳納證明材料未提供全的本項(xiàng)不得分。 1.人員數(shù)量配置充足、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、分工明確的得3分； 2.人員數(shù)量配置較合理、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般、分工基本清晰的得2分； 3.人員數(shù)量配置不夠合理、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、分工模糊管理欠缺的得1分。 4.未提供相應(yīng)內(nèi)容的不得分。 | 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員其他配置力量： 評(píng)委根據(jù)崗位配置是否全面、職責(zé)分工是否清晰、工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富進(jìn)行評(píng)議，投標(biāo)文件中提供項(xiàng)目組人員清單、履歷，及對(duì)應(yīng)人員社保繳納證明材料，社保繳納證明材料未提供全的本項(xiàng)不得分。 1.人員數(shù)量配置充足、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、分工明確的得4分； 2.人員數(shù)量配置較合理、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般、分工基本清晰的得2分； 3.人員數(shù)量配置不夠合理、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、分工模糊管理欠缺的得1分。 4.未提供相應(yīng)內(nèi)容的不得分。 |
更正日期：****年**月**日
三、其他補(bǔ)充事宜
四、對(duì)本次采購提出詢問、質(zhì)疑、投訴，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名稱：寧波大學(xué)
地址： 寧波市江北區(qū)風(fēng)華路**8號(hào)
傳真：/
項(xiàng)目聯(lián)系人（詢問）：馮老師
項(xiàng)目聯(lián)系方式（詢問）：****-********
質(zhì)疑聯(lián)系人：丁老師
質(zhì)疑聯(lián)系方式：****-********
2.采購代理機(jī)構(gòu)信息
名稱：寧波市政務(wù)服務(wù)中心
地址：寧波市寧穿路****號(hào)寧波市政務(wù)服務(wù)中心5樓
傳真：****-********
項(xiàng)目聯(lián)系人（詢問）：吳先生
項(xiàng)目聯(lián)系方式（詢問）：****-********
質(zhì)疑聯(lián)系人：王女士
質(zhì)疑聯(lián)系方式：****-********
3.同級(jí)政府采購監(jiān)督管理部門
名稱：寧波市財(cái)政局政府采購監(jiān)管處
地址：寧波市海曙區(qū)中山西路**號(hào)
傳真：/
監(jiān)督投訴電話：****-********
附件信息：
