呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司****年采購客房計(jì)件工項(xiàng)目（二次）公開比質(zhì)比價(jià)公告

1.采購條件和方法

1.1采購條件

呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司****年采購客房計(jì)件工項(xiàng)目（二次）(編號(hào)：gkbz************2) 已具備采購條件，經(jīng)呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司 批準(zhǔn)， 現(xiàn)對本項(xiàng)目實(shí)施公開采購活動(dòng)，公開邀請合格供應(yīng)商參加本項(xiàng)目采購競爭。

1.2 采購方法

公開比質(zhì)比價(jià)

2.采購內(nèi)容和范圍

項(xiàng)目服務(wù)期為：合同簽訂之日起兩年。（合同一年一簽經(jīng)招標(biāo)人考評合格后方可續(xù)簽第二年合同；若服務(wù)過程中考評不合格，招標(biāo)人有權(quán)解除合同，重新選擇服務(wù)單位）。

服務(wù)地點(diǎn)位于：呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司。

服務(wù)質(zhì)量要求或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、采購內(nèi)容
1.呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)呼倫貝爾北路**號(hào)，本項(xiàng)目區(qū)域包括：凱盛樓、綜合樓、商務(wù)樓、會(huì)議廳，建筑面積約****3平方米。
2.本項(xiàng)目主要為確保呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司服務(wù)崗位人員需求，通過公開比質(zhì)比價(jià)方式選聘1家符合資質(zhì)、信譽(yù)良好的服務(wù)商為招標(biāo)人提供客房計(jì)件工服務(wù)。
3.預(yù)算金額：**萬元。稅率：6%，響應(yīng)方需進(jìn)行人員工資分項(xiàng)報(bào)價(jià)，具體見下方人員配置表。
酒店擬聘用客房計(jì)件工，需求人員按照酒店要求出具人員需求單。
4.服務(wù)地點(diǎn)：呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司
5.服務(wù)期限：合同簽訂之日起兩年。（合同一年一簽經(jīng)招標(biāo)人考評合格后方可續(xù)簽第二年合同；若服務(wù)過程中考評不合格，招標(biāo)人有權(quán)解除合同，重新選擇服務(wù)單位）

6.人員的配置及相關(guān)要求
6.1人員配置表（投標(biāo)配備人員不得低于以下人員數(shù)量），報(bào)價(jià)費(fèi)用包括人員一切費(fèi)用，人員必須有相關(guān)工作保險(xiǎn)，，期間人員安全風(fēng)險(xiǎn)投標(biāo)方承擔(dān)。供應(yīng)商報(bào)價(jià)需提供下表每個(gè)崗位報(bào)價(jià)明細(xì)，不提供不通過資格性審查
客房計(jì)件工薪酬計(jì)劃表

序號(hào) 部門 崗位名稱 人數(shù) 限高價(jià) 房型 預(yù)計(jì)年費(fèi)用（元） 其他
待遇 要求 備注

1 客務(wù)管理部 計(jì)件工 按照酒店實(shí)際用工需求為準(zhǔn) **元/間 離店房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（平日費(fèi)用） ****** 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
**元/間 離店房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
8元/間 住客房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（平日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
8元/間 住客房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
1.6元/間 空房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（平日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
1.6元/間 空房標(biāo)準(zhǔn)間/大床房（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
**元/間 離店房套間（平日費(fèi)用） ****2 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
**元/間 離店房套間（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
**元/間 住客房套間（平日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
**元/間 住客房套間（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
2.4元/間 空房套間（平日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
2 2.4元/間 空房套間（法定節(jié)假日費(fèi)用） 含餐 年齡**歲以下，有健康證，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，無節(jié)假日工資。
小計(jì) ******


最高投標(biāo)限價(jià)：
（1）離店房：
標(biāo)準(zhǔn)間/大床房：
平日費(fèi)用：**元/間；法定節(jié)假日費(fèi)用：**元/間。
套間：
平日費(fèi)用：**元/間；法定節(jié)假日費(fèi)用：**元/間。
（2）住客房：
標(biāo)準(zhǔn)間/大床房：
平日費(fèi)用：8元/間；法定節(jié)假日費(fèi)用：8元/間。
套間：
平日費(fèi)用：**元/間；法定節(jié)假日費(fèi)用：**元/間。
（3）空房：
標(biāo)準(zhǔn)間/大床房：5間空房=1間住客房。
套間：5間空房=1間住客房。

所有崗位人員需五官端正，無不良記錄，人員均需通過甲方面試方可上崗。


7.人員管理要求
7.1中標(biāo)單位所聘用人員屬于中標(biāo)單位行為，必須按國家規(guī)定對所聘用人員繳納相應(yīng)社險(xiǎn)，聘用人員出現(xiàn)任何問題（包括人事、勞務(wù)和安全等）由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)與招標(biāo)人無關(guān)。
7.2中標(biāo)單位項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)與招標(biāo)人溝通，第一時(shí)間報(bào)告重大、緊急事件；定期向招標(biāo)人匯報(bào)工作情況，并提供相關(guān)報(bào)告。
7.3工作人員要求政治上可靠，身體素質(zhì)好，無不良行為記錄。工作上做到文明工作、訓(xùn)練有素、言語規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)、操作規(guī)范、確保安全。
7.4所有項(xiàng)目服務(wù)人員必須按照《中華人民勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求。
7.5應(yīng)為從事服務(wù)工作的人員按照法律法規(guī)要求辦理小時(shí)工必備相關(guān)保險(xiǎn)，如因未購買保險(xiǎn)發(fā)生的用工糾紛等，與甲方無關(guān)。
7.6其他不得存在的情形
（1）破壞公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物，浪費(fèi)材料；
（2）上班時(shí)間酗酒或有不軌行為的，污言穢語泄憤，嚴(yán)重影響公共秩序及擾亂他人工作；
（3）本職工作失職造成的損失；
（4）在工作場所打架斗毆,影響正常秩序和他人工作；
8.報(bào)價(jià)總則
8.1所有報(bào)價(jià)均應(yīng)已包含國家規(guī)定的所有稅費(fèi)。
8.2投標(biāo)總價(jià)不得超過本項(xiàng)目最高限價(jià)（客房計(jì)件工限高價(jià)之和**6元），且分項(xiàng)人員報(bào)價(jià)不得超過最高人員費(fèi)用限價(jià)。
9.其他要求
9.1合同簽訂后，招標(biāo)人向中標(biāo)人發(fā)送用工需求單，需求單發(fā)送之日起**小時(shí)內(nèi)要求全部服務(wù)人員到崗，緊急用人**小時(shí)內(nèi)到，具體以招標(biāo)人用工需求單為準(zhǔn)，每超過**小時(shí)按合同總價(jià)的0.5‰進(jìn)行扣罰，超過十次未準(zhǔn)時(shí)提供用人需求，招標(biāo)人有權(quán)解除合同。
9.2擬派人員需經(jīng)過招標(biāo)單位內(nèi)部篩選合格后方可上崗；
9.3根據(jù)招標(biāo)單位要求及酒店活動(dòng)安排及時(shí)調(diào)整上下班工作時(shí)間；
9.4每月定期組織服務(wù)人員心理疏導(dǎo)工作并進(jìn)行疏導(dǎo)情況登記；
9.5相關(guān)派遣人員需提供無犯罪記錄證明
9.6所派遣人員發(fā)生意外，出現(xiàn)傷亡，由派遣公司負(fù)責(zé)。。

其他：無。

3.供應(yīng)商資格要求

3.1供應(yīng)商資格要求

二、資格要求
1.供應(yīng)商需在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨(dú)立法人資格，一般納稅人；
2.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體供應(yīng)商應(yīng)答，不允許任何形式的分包或轉(zhuǎn)包；
3.不處于被責(zé)令停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)；
4.單位法定代表人/負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段應(yīng)答或者未劃分標(biāo)段的同一項(xiàng)目應(yīng)答；
5.各供應(yīng)商應(yīng)該保證做提供材料的真實(shí)合格，我公司保留對相關(guān)材料進(jìn)一步核查的權(quán)利，對供應(yīng)商弄虛作假的行為，依據(jù)中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司相關(guān)管理辦法處理。
6.報(bào)價(jià)時(shí)需詳細(xì)列舉報(bào)價(jià)明細(xì)，稅率。
7.投標(biāo)IP、MAC地址不可相同或重復(fù)，否則直接作廢標(biāo)處理。
8、供應(yīng)商報(bào)價(jià)需提供下表每個(gè)崗位報(bào)價(jià)明細(xì)，不提供不通過資格性審查
備注：請報(bào)價(jià)人按照以下文件要求的格式、內(nèi)容制作響應(yīng)文件,并按以下順序編制（注：1-4項(xiàng)所要求的文件為必須響應(yīng)文件，未提供響應(yīng)文件視為無效投標(biāo)）。
（1）報(bào)價(jià)函(表1)；
（2）授權(quán)委托書(表2)；
（3）法人代表,授權(quán)代表身份證；
（4）報(bào)價(jià)人資格要求中所有材料：
4.1企業(yè)需提供營業(yè)執(zhí)照,事業(yè)單位需提供事業(yè)單位法人證書；
4.2企業(yè)納稅證明以及兩年內(nèi)經(jīng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的審計(jì)報(bào)告復(fù)印件加蓋公章（報(bào)表需包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表/損益表、現(xiàn)金流量表）；
4.3承諾在經(jīng)營中沒有處于被責(zé)令停業(yè)，財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)，破產(chǎn)狀態(tài)（聲明函）。(表3)
4.4保證金繳納證明（如不要求保證金則不需要）
4.5報(bào)價(jià)人資格要求中的其他材料
4.6提供企業(yè)信用網(wǎng)或信用中國網(wǎng)站企業(yè)無不良記錄截圖
4.7供應(yīng)商報(bào)價(jià)需提供下表每個(gè)崗位報(bào)價(jià)明細(xì)，不提供不通過資格性審查
4.8資質(zhì)要求：投標(biāo)人需提供人力資源服務(wù)許可證，未提供不通過資格性審查
4.9報(bào)價(jià)人認(rèn)為需要提供的其他材料（開標(biāo)一覽表，服務(wù)方案等。）
以上材料均需每頁加蓋公章或騎縫章。

3.2供應(yīng)商不得存在下列情形之一

1. 響應(yīng)文件與比質(zhì)比價(jià)文件（包括補(bǔ)充更正，如有）內(nèi)容要求有重大負(fù)偏離的；
2．超出經(jīng)營范圍報(bào)價(jià)的；
3．缺、漏項(xiàng)目不能滿足比質(zhì)比價(jià)文件（包括補(bǔ)充更正，如有）要求的；
4．其報(bào)價(jià)有兩個(gè)或兩個(gè)以上的解釋的；
5．響應(yīng)方服務(wù)方案不能實(shí)質(zhì)性響應(yīng)比質(zhì)比價(jià)文件要求，采購人不能接受的；
在響應(yīng)時(shí)間結(jié)束后，如少于3家遞交響應(yīng)文件則本項(xiàng)目作廢，重新組織比質(zhì)比價(jià)。

3.3 本次項(xiàng)目不接受 聯(lián)合體參加采購活動(dòng)

聯(lián)合體各方按照其分工協(xié)議，應(yīng)當(dāng)滿足本條第3.1款規(guī)定的相應(yīng)條件和要求；聯(lián)合體各方均不得存在本條第3.2款規(guī)定的情形；聯(lián)合體各方不得以自己名義單獨(dú)提交響應(yīng)文件，或參加其他聯(lián)合體參與本項(xiàng)目采購活動(dòng)。否則，相關(guān)響應(yīng)文件均無效。

4.采購文件的獲取

4.1 獲取時(shí)間

從****-**-** **:**:** 起 至****-**-** **:**:** 止（北京時(shí)間）

4.2 獲取方式

本次實(shí)行網(wǎng)上發(fā)售電子采購文件，不再出售紙質(zhì)采購文件。 凡是有意參加的潛在供應(yīng)商，請登錄中國融通電子商務(wù)平臺(tái)（https://www.ronghw.cn/）進(jìn)行采購文件 購買 （已在該系統(tǒng)注冊過的 供應(yīng)商 請登錄系統(tǒng)在報(bào)名審核通過后購買采購文件，未在該系統(tǒng)注冊的供應(yīng)商請先進(jìn)行系統(tǒng)注冊后按照上述進(jìn)行購買文件） 。

中國 融通電子商務(wù)平臺(tái) 首頁提供操作手冊，供應(yīng)商根據(jù)操作手冊進(jìn)行購買、下載采購文件及響應(yīng)。

4.3 交納采購文件 工本 費(fèi)

酒店****年采購客房計(jì)件工服務(wù)文件費(fèi)售價(jià)人民幣0元(售后不退)。

4.4 聯(lián)系人

供應(yīng)商在 報(bào)名 時(shí)務(wù)必填寫本次采購業(yè)務(wù)的聯(lián)系人，在采購過程中的相關(guān)信息將以 短 信形式發(fā)送 到 該聯(lián)系人手機(jī)上。

4.5 客服電話

供應(yīng)商下載采購文件失敗或遇到其他問題請拔打客服電話**0-**9-****聯(lián)系咨詢。

5.響應(yīng)文件的遞交

5.1 遞交 響應(yīng) 文件截止時(shí)間

****-**-** **:**:** (北京時(shí)間)。

5.2 遞交 說明

本項(xiàng)目支持電子 響應(yīng) 文件加密遞交（簽章、加密）；同時(shí)供應(yīng)商需準(zhǔn)備紙質(zhì)響應(yīng)文件蓋章密封提交 ； 電子響應(yīng)文件通過中國 融通電子商務(wù)平臺(tái)-采購平臺(tái) 遞交。

供應(yīng)商必須在響應(yīng)截止時(shí)間之前辦理CA證書，并使用CA證書進(jìn)行加密后才能響應(yīng);否則將無法正常響應(yīng)。CA證書具體辦理流程參見中國 融通電子商務(wù)平臺(tái) 首頁下方下載專區(qū)“CA證書辦理及安裝”說明。

5.3遞交注意事項(xiàng)

5 . 3 .1 逾期遞交的 響應(yīng) 文件，采購人將予以拒收。

5 . 3 .2 供應(yīng)商請于 響應(yīng) 文件遞交截止時(shí)間前登錄 中國融通電子商務(wù) 平臺(tái) （ https://www.ronghw.cn/ ）投標(biāo)工具端進(jìn)行響應(yīng)文件 遞交。供應(yīng)商的電腦和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境應(yīng)按照 中國融通電子商務(wù) 平臺(tái)要求。電子 響應(yīng) 文件逾期上傳或上傳未成功，采購人拒收 響應(yīng) 文件(平臺(tái)自動(dòng)關(guān)閉上傳端口)。采購人溫馨提醒，為避免 響應(yīng) 文件遞交截止時(shí)間前可能發(fā)生網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議供應(yīng)商適當(dāng)提前上傳時(shí)間。

6.發(fā)布公告的媒介

本 項(xiàng)目采購 公告在 中國融通電子商務(wù)平臺(tái)（https://www.ronghw.cn/） 上發(fā)布。

7.免責(zé)聲明

我公司發(fā)布本次項(xiàng)目采購信息的官方媒介 中國融通電子商務(wù)平臺(tái)（https://www.ronghw.cn/） ， 除上述外，我公司不在其他任何網(wǎng)站、論壇等媒介發(fā)布任何采購信息，其他任何媒介上轉(zhuǎn)載的、以我公司為采購主體的采購信息均為非法轉(zhuǎn)載，均為無效。

8.其他補(bǔ)充

無

9.聯(lián)系方式

采購人:呼和浩特君達(dá)凱盛酒店有限責(zé)任公司

地 址:內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)呼倫貝爾北路**號(hào)凱盛酒店

聯(lián)系人:陳穎

電 話:**********7