中國同輻股份有限公司 - 中核海得威人力資源類常規(guī)法律顧問服務(wù)項(xiàng)目 -詢比采購采購公告
一、項(xiàng)目概況
- 項(xiàng)目名稱： 中核海得威人力資源類常規(guī)法律顧問服務(wù)項(xiàng)目
- 項(xiàng)目編號： HJSB-FW-GKXJ-**-****
- 交貨/服務(wù)時(shí)間： 合同簽訂后1年
- 交貨/服務(wù)地點(diǎn)： 深圳
- 供貨范圍：
(一)日常法律咨詢
法律法規(guī)解讀：為公司提供《勞動法》《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策的解讀，幫助公司理解和把握法律規(guī)定，確保公司的人力資源管理活動在法律框架內(nèi)進(jìn)行。
合規(guī)問題解答：針對公司在人力資源管理過程中遇到的各種法律問題，如員工招聘、入職、離職、薪酬福利、績效考核等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)操作進(jìn)行解答，提供專業(yè)的法律意見和建議。
(二)合同文本起草與審查
合同起草：根據(jù)公司的實(shí)際需求，起草各類規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆Y源合同文本，如針對特殊崗位或特殊業(yè)務(wù)需求的個(gè)性化勞動合同、與人力資源服務(wù)供應(yīng)商簽訂的服務(wù)合同等，從源頭上保障公司的合法權(quán)益。
合同審查：對公司的勞動合同、勞務(wù)合同、競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等各類人力資源相關(guān)合同文本進(jìn)行審查，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
(三)規(guī)章制度審核
規(guī)章制度審核：對公司人力資源規(guī)章制度和人力相關(guān)流程進(jìn)行全面審核，檢查制度是否與法律法規(guī)相沖突，是否存在漏洞或不明確的條款，提出修改意見和建議，使公司規(guī)章制度符合法律要求，避免因制度違法引發(fā)勞動糾紛。
(四)仲裁與訴訟代理
仲裁與訴訟代理：根據(jù)公司授權(quán)，代表公司參與勞動仲裁和訴訟程序，包括準(zhǔn)備仲裁或訴訟材料、出庭應(yīng)訴、與仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行溝通等，維護(hù)公司的合法權(quán)益，爭取有利的裁決或判決結(jié)果。明確仲裁、一審、二審等各項(xiàng)費(fèi)用，如遇到仲裁或訴訟代理時(shí)，按照相關(guān)費(fèi)用另行支付。
合同期內(nèi)要求：
服務(wù)質(zhì)量保障：有完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系，能夠保證服務(wù)的質(zhì)量和效果，如定期對服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和反饋，接受客戶的監(jiān)督和評價(jià)。
保密承諾：具備嚴(yán)格的保密制度，能夠?qū)镜纳虡I(yè)秘密、員工信息等進(jìn)行保密，與公司簽訂保密協(xié)議。
溝通與協(xié)作：具有良好的溝通能力和協(xié)作精神，能夠與公司的人力資源部門及其他相關(guān)部門保持密切溝通，了解公司需求，提供針對性的法律服務(wù)。
二、供應(yīng)商資格要求:
1、基本資格條件：
（2）財(cái)務(wù)要求：應(yīng)答人須有良好的銀行信用和商業(yè)信譽(yù)，具備健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，不得處于破產(chǎn)、停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接收或凍結(jié)等任何不利于合同目的實(shí)現(xiàn)的情形；
（3）業(yè)績要求：具有中大型國央企公司人力資源法律顧問服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)秀案例。近三年（****年1月1日至今）承擔(dān)過3項(xiàng)及以上類似項(xiàng)目業(yè)績，熟悉不同行業(yè)、不同規(guī)模公司的人力資源法律需求，能夠提供相關(guān)服務(wù)案例證明（必須提供3項(xiàng)及以上業(yè)績證明，如合同材料）；
（4）信譽(yù)要求：未被認(rèn)定有拖欠勞務(wù)工資行為、不正當(dāng)競爭行為、欺詐行為、商業(yè)賄賂等腐敗行為；未被列入失信被執(zhí)行人名單，不存在重大違法處罰記錄（供應(yīng)商須在應(yīng)答文件內(nèi)提交自采購公告發(fā)出至應(yīng)答文件提交截止時(shí)間內(nèi)，國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)www.gsxt.gov.cn、“信用中國”網(wǎng)站https://www.creditchina.gov.cn的最新查詢記錄。）
（5）承擔(dān)本項(xiàng)目的主要人員要求：服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員需持有有效的律師執(zhí)業(yè)證，具備為公司提供人力資源法律專業(yè)服務(wù)的資格。服務(wù)律師應(yīng)具有豐富的勞動人事法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，處理過一定數(shù)量的勞動糾紛案件或?yàn)楣咎峁┻^人力資源專項(xiàng)法律服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)不少于3人，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)保持穩(wěn)定。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有深圳市及下轄各區(qū)勞動人事爭議仲裁委員兼職仲裁員經(jīng)歷者優(yōu)先。其中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有**年以上相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目成員應(yīng)具有3年以上相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，包括《勞動法》《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)法》等，以及當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)和政策。同時(shí)，需具備良好的法學(xué)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的分析和處理實(shí)際問題的能力。
（6）其他要求：能夠?yàn)楣咎峁┤娴娜肆Y源法律服務(wù)，包括但不限于勞動用工合規(guī)咨詢、合同審查、規(guī)章制度制定與審核、勞動爭議處理等。
三、報(bào)名方式
本項(xiàng)目采取公開方式選擇供應(yīng)商，有意參與本項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商請登錄中核集團(tuán)電子采購平臺（https://www.cnncecp.com/）在 ****年**月**日 **時(shí)**分**秒 前報(bào)名參加本項(xiàng)目。
四、采購文件的獲取
1、采購文件獲取地地址：本項(xiàng)目不再提供紙質(zhì)采購文件，參與本項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商應(yīng)報(bào)名后通過中核集團(tuán)電子采購平臺下載采購文件。
2、有意參與本項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商須先在中核集團(tuán)電子采購平臺進(jìn)行注冊。注冊賬號審核通過后，在首頁“用戶登錄”，輸入賬號及密碼登錄系統(tǒng)，依次點(diǎn)擊→系統(tǒng)功能菜單→項(xiàng)目管理→我要報(bào)名，找到《 中核海得威人力資源類常規(guī)法律顧問服務(wù)項(xiàng)目 》，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，即可查看項(xiàng)目信息并報(bào)名參與項(xiàng)目。報(bào)名經(jīng)我公司審核通過后即可下載本項(xiàng)目采購文件。
五、應(yīng)答文件/報(bào)價(jià)文件的遞交
1、應(yīng)答文件遞交截止時(shí)間：請參與本項(xiàng)目的應(yīng)答人在（北京時(shí)間） ****年**月**日 **時(shí)**分**秒 前在中核集團(tuán)電子采購平臺（https://www.cnncecp.com/）登錄并上傳應(yīng)答文件電子版。若采購方另有要求遞交紙質(zhì)應(yīng)答文件的，請按采購方要求的時(shí)間及方式遞交：。
2、提交應(yīng)答文件的方式：在線上傳應(yīng)答文件。（若采購方另有要求遞交紙質(zhì)應(yīng)答文件的，請按采購方要求遞交，并以在線上傳文件為準(zhǔn)）
3、未在線報(bào)名、逾期上傳/送達(dá)的、未上傳的，采購人不予受理。
六、公告媒體
本公告在中核集團(tuán)電子采購平臺（https://www.cnncecp.com/）發(fā)布。對于其他媒介發(fā)布的本項(xiàng)目公告，采購人對其準(zhǔn)確性不承擔(dān)任何責(zé)任。本次采購活動的最終解釋權(quán)在 中國同輻股份有限公司
七、聯(lián)系方式
采購人： 中國同輻股份有限公司
聯(lián)系人： 楊工
電話： **********9
