仙人島重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目封閉化卡口安保服務(wù)采購項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商應(yīng)在線上獲取采購文件，并于****年**月**日 **時(shí)**分（北京時(shí)間）前提交響應(yīng)文件。
第三章 服務(wù)需求
（一）項(xiàng)目名稱：仙人島重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目封閉化卡口安保服務(wù)
★（二）履約地點(diǎn)：采購人指定地點(diǎn)
★（三）履約期限：自合同簽訂之日起1年。合同期限屆滿，在本項(xiàng)目內(nèi)容及服務(wù)要求不變、價(jià)格不變的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可依據(jù)本次招標(biāo)結(jié)果所簽訂的合同續(xù)簽2年，合同每年一簽。
★（四）付款方式：中標(biāo)總價(jià)（年）除**（月），按月進(jìn)行支付。
★（五）人員崗位設(shè)置及要求:**名
按專業(yè)化的要求配置安保服務(wù)人員。
（1)保安隊(duì)長1人，男性，**周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，以身作則:有管理經(jīng)驗(yàn)，能夠主抓安保全面工作。
（2）保安員**人，男性，**周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，無不良嗜好，對(duì)人有禮貌。
四、保安職責(zé)及要求保安服務(wù):
1、實(shí)施**小時(shí)值勤管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各崗交接班制度，杜絕空崗。
2、維持公共秩序包括:巡視、門崗執(zhí)勤、夜間保安執(zhí)勤、車輛登記、停車場(chǎng)管理，轄區(qū)內(nèi)車輛安全管理等，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處理。
保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(一)保安隊(duì)長崗位職責(zé)
1.每天檢查保安員上崗狀況，保安執(zhí)勤情況，交接班記錄情況，著裝整齊情況，精神面貌情況。
2.每天不定時(shí)進(jìn)行巡邏檢查、加強(qiáng)保安的安保意識(shí)。
3.按照甲方要求布置臨時(shí)性工作，每周組織開一次安保例會(huì)。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(二)保安員工作職責(zé)
1、熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，聽從指揮，執(zhí)行命令，努力完成本職工作任務(wù)；
2、保安人員需經(jīng)過公安機(jī)關(guān)政審、培訓(xùn)并持證上崗，具有保安專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠完成甲方要求的工作職責(zé)；
3、安保服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患應(yīng)及時(shí)提出，并作出合理的改進(jìn)意見及整改措施；
4、保安人員在執(zhí)勤期間要嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、政策及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理，同時(shí)報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)、消防部門，并配合甲方做好緊急事件的處理工作.
6、保安員必須穿著制服，佩戴齊全，按季節(jié)著裝上崗，做到著裝整齊，儀表端正大方，精神振作，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整。
7、對(duì)用工單位工作人員要熱情友好，服務(wù)周到，對(duì)來訪辦事人員，要態(tài)度和藹、有禮有節(jié)。
8、提供全天候安全管理和安全巡查，糾正違規(guī)行為，排除不安全因素，維護(hù)正常辦公秩序，發(fā)生異常情況要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
9、嚴(yán)格控制閑雜人員進(jìn)入轄區(qū)，確實(shí)需要進(jìn)入轄區(qū)的外來人員，
應(yīng)請(qǐng)其說明情況，通知相關(guān)部門并做好登記。
**、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，按位停放、擺放有序。
**、認(rèn)真履行值班登記制度，對(duì)在執(zhí)勤中發(fā)生的和處理的各種情況要在登記簿上作詳細(xì)記錄，交接班時(shí)移交清楚，明確責(zé)任。
**、嚴(yán)格遵守保密工作，不要隨意向外人泄漏用工單位秘密，養(yǎng)成遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行保密制度的自覺性。
**、對(duì)安全保衛(wèi)工具、器具應(yīng)正確使用、熟練操作并妥善保管。
**、認(rèn)真搞好值班室及周邊的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外地面無雜物，室內(nèi)物品擺放
整齊有序，衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
**、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
六、保安服務(wù)其他要求:
1、維護(hù)用人單位利益和形象，遵守采購人各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，文明服務(wù)，嚴(yán)格考勤。
3、遵守采購人規(guī)章制度和保密規(guī)定，維護(hù)采購人的利益。
七、投標(biāo)人報(bào)價(jià)包括人員工資、保險(xiǎn)、加班費(fèi)、管理費(fèi)、稅費(fèi)所有相關(guān)費(fèi)用。履約期限內(nèi)，如保安員發(fā)生意外傷害及傷病、傷亡等事件，成交供應(yīng)商自行處理善后事宜且費(fèi)用自理，采購人不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。
八、監(jiān)管考核辦法
采購人分管科室制定保安服務(wù)質(zhì)量考核辦法，每月對(duì)服務(wù)企業(yè)的安保情況進(jìn)行一次考核，如果考核不合格即從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)扣除5%作為罰款。如連續(xù)兩個(gè)月不合格，采購人有權(quán)提前解除合同并重新組織采購。
保安服務(wù)質(zhì)量考核辦法
考核時(shí)間： 年 月 日
| 考核內(nèi)容 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | 存在問題 |
| 管理制度（** 分） | 1. 人員管理制度是否完善：花名冊(cè)、保安證和職責(zé)等。2. 日常管理制度是否完善：交接班、培訓(xùn)、演練等。3. 安全管理制度是否完善：應(yīng)急管理、事故處理等。 | ||
| 人員和崗位設(shè)置（** 分） | 1.是否及時(shí)上報(bào)人員入職、請(qǐng)假、變動(dòng)等情況。2.入職人員是否有犯罪記錄，是否有不符合崗位要求的情況。3.是否存在不按機(jī)關(guān)辦公樓崗位設(shè)置安排人員情況。4.人員身體狀態(tài)、年齡、健康狀況是否符合要求 | ||
| 履職盡責(zé)（** 分） | 1. 保安執(zhí)勤中是否能夠主動(dòng)作用，積極發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除各類治安、消防等安全隱患。2. 崗位保安接到治安及消防報(bào)警信號(hào)后是否能夠在 1 分鐘內(nèi)到位，是否能夠在 3 分鐘內(nèi)到位，并果斷處置。3. 保安在完成任務(wù)過程中，工作是否積極，態(tài)度是否和藹，是否文明用語，處置各類突發(fā)事件時(shí)，是否迅速果斷，機(jī)警靈活，任務(wù)完成圓滿。4. 保安處置突發(fā)事件時(shí)是否有知情不報(bào)或包庇壞人情況。5. 保安執(zhí)勤時(shí)是否有不服從甲方工作安排，不聽從指揮情況。6. 保安人員整體能力是否符合要求，是否敢于、能于同犯罪分子作斗爭。7. 保安人員每天是否安規(guī)定路線、規(guī)定人數(shù)、規(guī)定頻次認(rèn)真巡邏。8. 保安人員的消防理論知識(shí)和實(shí)際操作能力是符合要求 | ||
| 崗位紀(jì)律（** 分） | 1. 保安是否存有在崗著裝不整、睡覺、玩手機(jī)、值勤登記不正規(guī)現(xiàn)象。2. 保安是否存在語言不文明造成糾紛或矛盾。保安是否存在脫崗、酒后上崗現(xiàn)象。3. 保安是否按規(guī)定出勤，是否有遲到早退情況。4. 保安人員是否有私自串崗情況。5. 保安人員是否有執(zhí)勤期間，吃零食、吸煙、做私活情況。6. 是否有私分或挪用拾遺物品情況。7. 保安人員是否有違規(guī)用電情況。8. 保安人員是否有其他違反機(jī)關(guān)辦公樓管理規(guī)定情況。 | ||
| 合計(jì) | |||
| 說明 | 《保安服務(wù)質(zhì)量考核辦法》由采購人（保衛(wèi)科）制訂并適時(shí)調(diào)整，日常工作中，保衛(wèi)科每月對(duì)成交供應(yīng)商進(jìn)行考核并匯總。** 分為合格，低于 ** 分為不合格 | ||
| 分管科室簽字 | |||
