評(píng)審項(xiàng)目

評(píng)價(jià)指標(biāo)

評(píng)審標(biāo)椎

分值

商務(wù)部分（**分）

業(yè)績(jī)

自****年1月1日以來，具有IPO審計(jì)業(yè)績(jī)（含滬深北交易所，已上市），得4分，無業(yè)績(jī)不得分。（附證明材料加蓋公章）

4

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本人未被交易所或證監(jiān)系統(tǒng)采取如何公開監(jiān)管措施（包括各類監(jiān)管工作函、監(jiān)管關(guān)注、通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、公開認(rèn)定）的，得2分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

2

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證且從業(yè)時(shí)間5年以上的，得4分；從業(yè)時(shí)間3年的以上，得2分；從業(yè)時(shí)間2年以上的，得1分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

4

技術(shù)服務(wù)（**分）

服務(wù)團(tuán)隊(duì)

針對(duì)本項(xiàng)目特點(diǎn)組建固定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)人員數(shù)量、注冊(cè)會(huì)計(jì)師情況、專業(yè)素質(zhì)、人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、擬投入項(xiàng)目技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)專業(yè)、職稱及年齡結(jié)構(gòu)合理、崗位職責(zé)等，優(yōu)得8分，良得4分，一般得1分，差或沒有不得分。

8

項(xiàng)目實(shí)施方案

投標(biāo)人提供詳細(xì)實(shí)施方案（含緊急案件的處理措施）：

1、對(duì)服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)明確具體，能夠準(zhǔn)備把握項(xiàng)目特點(diǎn)、內(nèi)容完整，能滿足招標(biāo)人需求。優(yōu)者得5分，良者得2分，其余不得分

2、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制措施及保證體系完善，內(nèi)容制度健全。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，采取了重點(diǎn)控制的方法和措施。優(yōu)者得5分，良者得2分，其余不得分

3、針對(duì)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的工作計(jì)劃是否合理，具備可實(shí)施性：是，得6分；否，得0分。

**

處罰情況

根據(jù)近三年投標(biāo)人受到財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、注協(xié)的處罰/懲戒情況，未受到過財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、注協(xié)給予處罰/懲戒的得**分，每受到一次處罰/懲戒減2分，扣完為止。

注：本項(xiàng)應(yīng)提供中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)、證券期貨市場(chǎng)失信記錄查詢平臺(tái)查詢結(jié)果截圖并加蓋投標(biāo)人公章；分所受到處罰/懲戒次數(shù)匯總納入總所投標(biāo)人計(jì)算；分所及總所因同一事宜受到處罰/懲戒按1次計(jì)算。

**

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核及項(xiàng)目質(zhì)量檢查方法及措施

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核和檢查的方法、程序及政策，包括檢查、復(fù)核的范圍，檢查、復(fù)核的層級(jí)、各層級(jí)的復(fù)核范圍和時(shí)間安排、執(zhí)行檢查、復(fù)核的具體要求；本項(xiàng)目的預(yù)計(jì)實(shí)施計(jì)劃，不提供不得分。

（1）投標(biāo)人建立了完善的質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行管控；建立了完善的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性強(qiáng)，得**-**分。

（2）投標(biāo)人建立了較為完善的質(zhì)量管理制度，基本按照制度執(zhí)行管控；建立了較為完善的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性較強(qiáng)，得9-**分。

（3）投標(biāo)人建立的質(zhì)量管理制度尚需完善，執(zhí)行情況較弱；建立的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制尚需完善，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性較弱，得4-8分。

**

項(xiàng)目咨詢及服務(wù)

對(duì)于與招標(biāo)人相關(guān)的新制度，新準(zhǔn)則，新業(yè)務(wù)以及對(duì)復(fù)雜或有不同處理方案的事項(xiàng)，在不違反審計(jì)獨(dú)立性的前提下，能否為招標(biāo)人提供有效的咨詢幫助，反饋速度如何，能否對(duì)招標(biāo)人的財(cái)務(wù)人員提供相關(guān)培訓(xùn)；以及為幫助招標(biāo)人解決相關(guān)問題、滿足相關(guān)需求方面，擬采取的相關(guān)審計(jì)或增值服務(wù)建議；投標(biāo)人在審計(jì)工作中可以委派的專家或可利用的專業(yè)技術(shù)支持的資源；

投標(biāo)人服務(wù)承諾方案貼近招標(biāo)人實(shí)際需求，完善、清晰、科學(xué)合理可行性高，得5分；價(jià)值較高、可行，得3-4分；一般，基本可行，1-2分；差或未提供此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

5

意見分歧解決方案

項(xiàng)目組與招標(biāo)人、項(xiàng)目組內(nèi)部、項(xiàng)目組與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員之間對(duì)財(cái)務(wù)處理存在的意見分歧等的解決方案、溝通機(jī)制及方法；

解決方案、溝通機(jī)制及方法非常好，得3分，較好，得2分，一般，得1分，方案差或者沒有方案，得0分。

3

服務(wù)需求響應(yīng)承諾

針對(duì)本項(xiàng)目第四章第8條有承諾響應(yīng)：是，得5分；否，得0分。

5

針對(duì)本項(xiàng)目第四章第9條有承諾響應(yīng)：是，得5分；否，得0分。

5

單位管理

有完善的單位管理制度。優(yōu)者得 2分，良者得 1 分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

后勤保障

后勤保障措施得力。優(yōu)者得 2分，良者得1分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

服務(wù)承諾

服務(wù)承諾內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)，優(yōu)者得 2分，良者得 1分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

項(xiàng)目報(bào)價(jià)（**分）

服務(wù)收費(fèi)

1.評(píng)標(biāo)指標(biāo)計(jì)算方法：B=（B1+B2+……Bi）/i

注：B表示評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)；B1、B2……Bi表示有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)（有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)指通過投標(biāo)文件初步評(píng)審的投標(biāo)報(bào)價(jià)）；i表示有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的個(gè)數(shù)；有效投標(biāo)超過5家（含5家），將去掉最高報(bào)價(jià)和最低報(bào)價(jià)。

2.投標(biāo)報(bào)價(jià)的偏差率計(jì)算公式：偏差率=**0%×（投標(biāo)人報(bào)價(jià)－評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)）/評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)（注：計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）

3.投標(biāo)報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的有效報(bào)價(jià)得滿分；與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)相比，其有效報(bào)價(jià)每增加 1%，扣 1分，每減少 1%，扣 0.5 分。

報(bào)價(jià)得分=報(bào)價(jià)分?jǐn)?shù)-（|偏差率|÷計(jì)算的百分點(diǎn)×浮動(dòng)扣減分?jǐn)?shù)）（扣完為止）

**

合計(jì)

**0

評(píng)審項(xiàng)目

評(píng)價(jià)指標(biāo)

評(píng)審標(biāo)椎

分值

商務(wù)部分（**分）

業(yè)績(jī)

自****年1月1日以來，具有IPO審計(jì)業(yè)績(jī)（含滬深北交易所，已上市），得4分，無業(yè)績(jī)不得分。（附證明材料加蓋公章）

4

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本人未被交易所或證監(jiān)系統(tǒng)采取如何公開監(jiān)管措施（包括各類監(jiān)管工作函、監(jiān)管關(guān)注、通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、公開認(rèn)定）的，得2分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

2

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證且從業(yè)時(shí)間5年以上的，得4分；從業(yè)時(shí)間3年的以上，得2分；從業(yè)時(shí)間2年以上的，得1分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

4

技術(shù)服務(wù)（**分）

服務(wù)團(tuán)隊(duì)

針對(duì)本項(xiàng)目特點(diǎn)組建固定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)人員數(shù)量、注冊(cè)會(huì)計(jì)師情況、專業(yè)素質(zhì)、人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、擬投入項(xiàng)目技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)專業(yè)、職稱及年齡結(jié)構(gòu)合理、崗位職責(zé)等，優(yōu)得8分，良得4分，一般得1分，差或沒有不得分。

8

項(xiàng)目實(shí)施方案

投標(biāo)人提供詳細(xì)實(shí)施方案（含緊急案件的處理措施）：

2、對(duì)服務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)明確具體，能夠準(zhǔn)備把握項(xiàng)目特點(diǎn)、內(nèi)容完整，能滿足招標(biāo)人需求。優(yōu)者得8分，良者得4分，其余不得分。

2、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制措施及保證體系完善，內(nèi)容制度健全。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，采取了重點(diǎn)控制的方法和措施。優(yōu)者得5分，良者得2分，其余不得分。

3、針對(duì)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的工作計(jì)劃是否合理，具備可實(shí)施性：是，得8分；否，得0分。

**

處罰情況

根據(jù)近三年投標(biāo)人受到財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、注協(xié)的處罰/懲戒情況，未受到過財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、注協(xié)給予處罰/懲戒的得**分，每受到一次處罰/懲戒減2分，扣完為止。

注：本項(xiàng)應(yīng)提供中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)、證券期貨市場(chǎng)失信記錄查詢平臺(tái)查詢結(jié)果截圖并加蓋投標(biāo)人公章；分所受到處罰/懲戒次數(shù)匯總納入總所投標(biāo)人計(jì)算；分所及總所因同一事宜受到處罰/懲戒按1次計(jì)算。

**

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核及項(xiàng)目質(zhì)量檢查方法及措施

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核和檢查的方法、程序及政策，包括檢查、復(fù)核的范圍，檢查、復(fù)核的層級(jí)、各層級(jí)的復(fù)核范圍和時(shí)間安排、執(zhí)行檢查、復(fù)核的具體要求；本項(xiàng)目的預(yù)計(jì)實(shí)施計(jì)劃，不提供不得分。

（1）投標(biāo)人建立了完善的質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行管控；建立了完善的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性強(qiáng)，得**-**分。

（2）投標(biāo)人建立了較為完善的質(zhì)量管理制度，基本按照制度執(zhí)行管控；建立了較為完善的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性較強(qiáng)，得9-**分。

（3）投標(biāo)人建立的質(zhì)量管理制度尚需完善，執(zhí)行情況較弱；建立的項(xiàng)目質(zhì)量控制和復(fù)核機(jī)制尚需完善，制定本項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的計(jì)劃和程序針對(duì)性較弱，得4-8分。

**

項(xiàng)目咨詢及服務(wù)

對(duì)于與招標(biāo)人相關(guān)的新制度，新準(zhǔn)則，新業(yè)務(wù)以及對(duì)復(fù)雜或有不同處理方案的事項(xiàng)，在不違反審計(jì)獨(dú)立性的前提下，能否為招標(biāo)人提供有效的咨詢幫助，反饋速度如何，能否對(duì)招標(biāo)人的財(cái)務(wù)人員提供相關(guān)培訓(xùn)；以及為幫助招標(biāo)人解決相關(guān)問題、滿足相關(guān)需求方面，擬采取的相關(guān)審計(jì)或增值服務(wù)建議；投標(biāo)人在審計(jì)工作中可以委派的專家或可利用的專業(yè)技術(shù)支持的資源；

投標(biāo)人服務(wù)承諾方案貼近招標(biāo)人實(shí)際需求，完善、清晰、科學(xué)合理可行性高，得5分；價(jià)值較高、可行，得3-4分；一般，基本可行，1-2分；差或未提供此項(xiàng)內(nèi)容不得分。

5

意見分歧解決方案

項(xiàng)目組與招標(biāo)人、項(xiàng)目組內(nèi)部、項(xiàng)目組與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員之間對(duì)財(cái)務(wù)處理存在的意見分歧等的解決方案、溝通機(jī)制及方法；

解決方案、溝通機(jī)制及方法非常好，得3分，較好，得2分，一般，得1分，方案差或者沒有方案，得0分。

3

服務(wù)需求響應(yīng)承諾

針對(duì)本項(xiàng)目第四章第8條有承諾響應(yīng)：是，得5分；否，得0分。

5

單位管理

有完善的單位管理制度。優(yōu)者得 2分，良者得 1 分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

后勤保障

后勤保障措施得力。優(yōu)者得 2分，良者得1分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

服務(wù)承諾

服務(wù)承諾內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)，優(yōu)者得 2分，良者得 1分，一般者得 0.5分，差或沒有不得分。

2

項(xiàng)目報(bào)價(jià)（**分）

服務(wù)收費(fèi)

1.評(píng)標(biāo)指標(biāo)計(jì)算方法：B=（B1+B2+……Bi）/i

注：B表示評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)；B1、B2……Bi表示有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)（有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)指通過投標(biāo)文件初步評(píng)審的投標(biāo)報(bào)價(jià)）；i表示有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的個(gè)數(shù)；有效投標(biāo)超過5家（含5家），將去掉最高報(bào)價(jià)和最低報(bào)價(jià)。

2.投標(biāo)報(bào)價(jià)的偏差率計(jì)算公式：偏差率=**0%×（投標(biāo)人報(bào)價(jià)－評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)）/評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)（注：計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）

3.投標(biāo)報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的有效報(bào)價(jià)得滿分；與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)相比，其有效報(bào)價(jià)每增加 1%，扣 1分，每減少 1%，扣 0.5 分。

報(bào)價(jià)得分=報(bào)價(jià)分?jǐn)?shù)-（|偏差率|÷計(jì)算的百分點(diǎn)×浮動(dòng)扣減分?jǐn)?shù)）（扣完為止）

**

合計(jì)

**0

評(píng)審項(xiàng)目

評(píng)價(jià)指標(biāo)

評(píng)審標(biāo)椎

分值

商務(wù)部分（**分）

業(yè)績(jī)

自****年1月1日以來，具有IPO審計(jì)業(yè)績(jī)（含滬深北交易所，已上市），得4分，無業(yè)績(jī)不得分。（附證明材料加蓋公章）

4

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本人未被交易所或證監(jiān)系統(tǒng)采取如何公開監(jiān)管措施（包括各類監(jiān)管工作函、監(jiān)管關(guān)注、通報(bào)批評(píng)、公開譴責(zé)、公開認(rèn)定）的，得2分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

2

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證且從業(yè)時(shí)間5年以上的，得4分；從業(yè)時(shí)間3年的以上，得2分；從業(yè)時(shí)間2年以上的，得1分；否則得0分。（附證明材料加蓋公章）

4